株式会社トリドールホールディングス (3397.TSE) 配当金 2026

¥3,821
-¥84.00-2.15% Friday 00:00
配当利回り
0.31%
配当金額
¥11.00
直近の配当落ち日
3月 30, 2026
最終支払日
6月 12, 2026

サマリー

株式会社トリドールホールディングス (3397.TSE) は半期ごとごとに配当を支払います。直近の1株当たり配当は¥11.00で、権利落ち日は3月 30, 2026、支払日は6月 12, 2026でした。次回の1株当たり配当は¥11.00で、権利落ち日は3月 30, 2026、支払日は6月 12, 2026です。現在の配当利回りは株式会社トリドールホールディングス (3397.TSE) が0.31%です。

今後

過去

日付金額変化
¥11.00
+10%
12 6月 2026
¥11.00
-
¥10.00
+11.11%
13 6月 2025
¥10.00
-
¥9.00
+20%
13 6月 2024
¥9.00
-
¥7.50
-
15 6月 2023
¥7.50
-
¥7.50
+66.67%
15 6月 2022
¥7.50
-
¥4.50
-28%
15 6月 2021
¥4.50
-
¥6.25
+733.33%
12 6月 2020
¥6.25
-
¥0.75
-94.34%
13 6月 2019
¥0.75
-
¥13.25
+1.92%
14 6月 2018
¥13.25
-
¥13.00
+8.33%
12 6月 2017
¥13.00
-
¥12.00
+140%
13 6月 2016
¥12.00
-
¥5.00
+25%
10 6月 2015
¥5.00
-
¥4.00
-51.52%
11 6月 2014
¥4.00
-
¥8.25
+6.45%
11 6月 2013
¥8.25
-
¥7.75
-99.33%
29 6月 2012
¥7.75
-
¥1,150.00
-
30 6月 2011
¥1,150.00
-
¥1,150.00
-42.5%
30 6月 2010
¥1,150.00
-
¥2,000.00
+110.53%
29 6月 2009
¥2,000.00
-
¥950.00
+11.76%
30 6月 2008
¥950.00
-
¥850.00
-57.5%
29 6月 2007
¥850.00
-
10年成長
-0.87%
5年成長
19.57%
3年成長
13.62%
1年成長
10%

コミュニティ

FAQ

株式会社トリドールホールディングス の配当金はいくらですか?
株式会社トリドールホールディングス は1株あたり ¥11.74 の年間配当を支払い、配当利回りは 0.31% です。
株式会社トリドールホールディングス の配当利回りはどのくらいですか?
株式会社トリドールホールディングス の現在の配当利回りは 0.31% です。
株式会社トリドールホールディングスはいつ配当金を支払いますか?
株式会社トリドールホールディングス は半期ごとごとに配当金を支払います。次回の支払いは3月 30, 2027の予定です。
株式会社トリドールホールディングス の次回の配当はいつですか?
株式会社トリドールホールディングス の次回の配当支払日は 3月 30, 2027 に予定されています。
株式会社トリドールホールディングス の配当はどのくらい安全ですか?
株式会社トリドールホールディングスは過去19年間、毎年配当を支払っています。
株式会社トリドールホールディングス の配当金はいくらですか?
株式会社トリドールホールディングス は現在、1株あたり ¥11.00 の配当を支払っています。
前回の配当を受け取るには、いつ株式会社トリドールホールディングスの株を購入する必要がありましたか?
To receive the previous dividend from 株式会社トリドールホールディングス, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 3月 30, 2026.
株式会社トリドールホールディングス は最後の配当金をいつ支払いましたか?
株式会社トリドールホールディングス の最後の配当支払いは 6月 12, 2026 に行われました。
2025年の株式会社トリドールホールディングスの配当金はいくらでしたか?
2025年、株式会社トリドールホールディングスは1株あたり合計¥10.00の配当を支払いました。
株式会社トリドールホールディングス はどの通貨で配当を支払いますか?
株式会社トリドールホールディングス はJPYで配当金を支払います。
配当の安全性について詳しく知るにはどこを見ればいいですか?
faqSafetyInfoAnswer