Aker Technology (6174.TWO) 2026年の配当: 履歴、配当落ち日 & 利回り

TWD42.20
+TWD1.10+2.68%00:00 (水曜日)
配当利回り
0.83%
配当金額
TWD0.34
直近の配当落ち日
2026年7月1日
最終支払日
2026年7月30日

サマリー

Aker Technology (6174.TWO). 配当頻度: 年間. Aker Technologyの最新の記録済み配当は、1株あたりTWD0.34でした。 直近の配当落ち日: 2026年7月1日. Aker Technology の最後の配当支払いは 2026年7月30日 に行われました。 Aker Technology の次回の配当支払いは 2027年7月30日 に予定されています。 次回の予想配当額:TWD0.34。 Aker Technology の現在の配当利回りは 0.83% です。

今後

過去

過去の合計には確定済みの記録のみが含まれ、利用可能な場合は支払日、それ以外は配当落ち日を使用します。配当落ち日として表示された行は、支払いを確認するものではありません。

日付金額変化
· 年初来TWD0.34
-
2026年7月30日
TWD0.34
-15%
TWD0.40
+185.71%
2025年7月30日
TWD0.40
+185.71%
TWD0.14
-94.81%
2024年9月13日
TWD0.14
-94.81%
TWD2.70
+68.75%
2023年6月30日
TWD2.70
+68.75%
TWD1.60
-
2022年6月29日
TWD1.60
+60%
TWD1.00
+100%
2019年9月20日
TWD1.00
+100%
TWD0.50
-50%
2018年9月14日
TWD0.50
-50%
TWD1.00
-
2017年9月14日
TWD1.00
-
TWD1.00
-16.67%
2016年9月14日
TWD1.00
-16.67%
TWD1.20
-
2015年9月21日
TWD1.20
-
TWD1.20
+300%
2014年9月19日
TWD1.20
+300%
TWD0.30
+200%
2013年10月4日
TWD0.30
+200%
TWD0.10
-60%
2012年10月9日
TWD0.10
-60%
TWD0.25
-
2011年10月24日
TWD0.25
-16.67%
TWD0.30
-40%
2005年12月26日
TWD0.30
-40%
TWD0.50
-
2004年10月5日
TWD0.50
-
10年成長
-10.23%
5年成長
0%
3年成長
-49.88%
1年成長
-15%

コミュニティ

よくある質問

Aker Technology の配当金はいくらですか?▼
現在の価格と配当利回りに基づくと、Aker Technology の推定年間配当額は1株あたり TWD0.35 です。
Aker Technology の配当利回りはどのくらいですか?▼
Aker Technology の現在の配当利回りは 0.83% です。
Aker Technologyはいつ配当金を支払いますか?▼
配当頻度: 年間. Aker Technology の次回の配当支払いは 2027年7月30日 に予定されています。
Aker Technology の次回の配当はいつですか?▼
Aker Technology の次回の配当支払いは 2027年7月30日 に予定されています。
Aker Technology の配当はどのくらい安全ですか?▼
Aker Technologyは1年連続で配当を増額しており、配当性向は26.06%です。
Aker Technology の配当金はいくらですか?▼
Aker Technologyの最新の記録済み配当は、1株あたりTWD0.34でした。
前回の配当を受け取るには、いつAker Technologyの株を購入する必要がありましたか?▼
To receive the previous dividend from Aker Technology, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 2026年7月1日.
Aker Technology は最後の配当金をいつ支払いましたか?▼
Aker Technology の最後の配当支払いは 2026年7月30日 に行われました。
2025年のAker Technologyの配当金はいくらでしたか?▼
Aker Technologyは、2025年に1株あたり合計TWD0.40の配当金を記録しています。
配当履歴はどの通貨で表示されますか?▼
配当履歴の金額はTWDで表示されます。