アクサ (Axa) (AXAHF) 2026年の配当: 履歴、配当落ち日 & 利回り

$48.05
+$0.31+0.65%00:00 (金曜日)
配当利回り
5.66%
配当金額
$2.72
直近の配当落ち日
2026年5月12日
最終支払日
2026年5月13日

サマリー

アクサ (Axa) (AXAHF). 配当頻度: 年間. アクサ (Axa)の最新の記録済み配当は、1株あたり$2.72でした。 直近の配当落ち日: 2026年5月12日. アクサ (Axa) の最後の配当支払いは 2026年5月13日 に行われました。 アクサ (Axa) の次回の配当支払いは 2027年5月13日 に予定されています。 次回の予想配当額:$2.72。 アクサ (Axa) の現在の配当利回りは 5.66% です。

今後

過去

過去の合計には確定済みの記録のみが含まれ、利用可能な場合は支払日、それ以外は配当落ち日を使用します。配当落ち日として表示された行は、支払いを確認するものではありません。

日付金額変化
· 年初来$2.72
-
2026年5月13日
$2.72
+11.8%
$2.43
+14.03%
2025年5月7日
$2.43
+14.03%
$2.13
+14.21%
2024年5月6日
$2.13
+14.21%
$1.87
+15.15%
2023年5月10日
$1.87
+15.15%
$1.62
-6.63%
2022年5月10日
$1.62
-6.63%
$1.74
+110.98%
2021年5月11日
$1.74
+110.98%
$0.82
-45.19%
2020年7月9日
$0.82
-45.19%
$1.50
+0.02%
2019年5月6日
$1.50
+0.02%
$1.50
+18.82%
2018年5月7日
$1.50
+18.82%
$1.26
+0.92%
2017年5月9日
$1.26
+0.92%
$1.25
+15.95%
2016年5月10日
$1.25
+15.95%
$1.08
-4.2%
2015年5月13日
$1.08
-4.2%
$1.13
+21.06%
2014年5月7日
$1.13
+21.06%
$0.93
+4.27%
2013年5月14日
$0.93
+4.27%
$0.89
-1.79%
2012年5月9日
$0.89
-1.79%
$0.91
+25.45%
2011年5月4日
$0.91
+25.45%
$0.72
+37.5%
2010年5月6日
$0.72
+37.5%
$0.53
-66.67%
2009年5月12日
$0.53
-66.67%
$1.58
+13.21%
2008年4月29日
$1.58
+13.21%
$1.40
+20.45%
2007年5月21日
$1.40
+20.45%
10年成長
8.06%
5年成長
9.38%
3年成長
13.34%
1年成長
11.8%

コミュニティ

よくある質問

アクサ (Axa) の配当金はいくらですか?▼
現在の価格と配当利回りに基づくと、アクサ (Axa) の推定年間配当額は1株あたり $2.72 です。
アクサ (Axa) の配当利回りはどのくらいですか?▼
アクサ (Axa) の現在の配当利回りは 5.66% です。
アクサ (Axa)はいつ配当金を支払いますか?▼
配当頻度: 年間. アクサ (Axa) の次回の配当支払いは 2027年5月13日 に予定されています。
アクサ (Axa) の次回の配当はいつですか?▼
アクサ (Axa) の次回の配当支払いは 2027年5月13日 に予定されています。
アクサ (Axa) の配当はどのくらい安全ですか?▼
アクサ (Axa)は3年連続で配当を増やしており、配当性向は50.5%、5年間の配当成長率は9.38%です。
アクサ (Axa) の配当金はいくらですか?▼
アクサ (Axa)の最新の記録済み配当は、1株あたり$2.72でした。
前回の配当を受け取るには、いつアクサ (Axa)の株を購入する必要がありましたか?▼
To receive the previous dividend from アクサ (Axa), you needed to own the shares before the ex-dividend date of 2026年5月12日.
アクサ (Axa) は最後の配当金をいつ支払いましたか?▼
アクサ (Axa) の最後の配当支払いは 2026年5月13日 に行われました。
2025年のアクサ (Axa)の配当金はいくらでしたか?▼
アクサ (Axa)は、2025年に1株あたり合計$2.43の配当金を記録しています。
配当履歴はどの通貨で表示されますか?▼
配当履歴の金額はUSDで表示されます。