千葉銀行 (Chiba Bank) (CHBAF) 2026年の配当: 履歴、配当落ち日 & 利回り
$16.55
+$0.00+0%00:00 (月曜日)
サマリー
今後
過去
過去の合計には確定済みの記録のみが含まれ、利用可能な場合は支払日、それ以外は配当落ち日を使用します。配当落ち日として表示された行は、支払いを確認するものではありません。
| 日付 | 金額 | 変化 | |
|---|---|---|---|
| · 年初来 | $0.17 | - | |
2026年6月29日 | $0.17 | +11.95% | |
| $0.31 | +36.29% | ||
2025年12月5日 | $0.15 | +0.97% | |
2025年6月30日 | $0.15 | +27.68% | |
| $0.23 | +9.78% | ||
2024年12月5日 | $0.12 | +13.28% | |
2024年6月27日 | $0.11 | +3.79% | |
| $0.21 | +7.97% | ||
2023年12月5日 | $0.10 | +13.51% | |
2023年6月29日 | $0.01 | -85.49% | |
2023年6月29日 | $0.09 | +550% | |
| $0.19 | -3.37% | ||
2022年12月5日 | $0.10 | +0.03% | |
2022年6月29日 | $0.10 | -2.43% | |
| $0.20 | +9.91% | ||
2021年12月3日 | $0.10 | -1.94% | |
2021年6月28日 | $0.10 | +15.11% | |
| $0.18 | +21.13% | ||
2020年12月4日 | $0.09 | -6.93% | |
2020年6月29日 | $0.09 | +26.09% | |
| $0.15 | +6.6% | ||
2019年12月5日 | $0.07 | -0.96% | |
2019年6月27日 | $0.07 | +4.66% | |
| $0.14 | +3.62% | ||
2018年12月5日 | $0.07 | +4.83% | |
2018年6月28日 | $0.07 | +1.32% | |
| $0.13 | -0.07% | ||
2017年12月5日 | $0.07 | -0.28% | |
2017年6月29日 | $0.07 | +1.73% | |
10年成長
10.11%
5年成長
11.99%
3年成長
18.1%
1年成長
20.01%
コミュニティ
よくある質問
千葉銀行 (Chiba Bank) の配当金はいくらですか？▼
現在の価格と配当利回りに基づくと、千葉銀行 (Chiba Bank) の推定年間配当額は1株あたり $0.41 です。
千葉銀行 (Chiba Bank) の配当利回りはどのくらいですか？▼
千葉銀行 (Chiba Bank) の現在の配当利回りは 2.45% です。
千葉銀行 (Chiba Bank)はいつ配当金を支払いますか？▼
配当頻度: 半期ごと. 千葉銀行 (Chiba Bank) の次回の配当支払日は 2026年12月4日 に予定されています。
千葉銀行 (Chiba Bank) の次回の配当はいつですか？▼
千葉銀行 (Chiba Bank) の次回の配当支払日は 2026年12月4日 に予定されています。
千葉銀行 (Chiba Bank) の配当はどのくらい安全ですか？▼
千葉銀行 (Chiba Bank)は3年連続で配当を増やしており、5年間の配当成長率は11.99%です。
千葉銀行 (Chiba Bank) の配当金はいくらですか？▼
千葉銀行 (Chiba Bank)の最新の記録済み配当は、1株あたり$0.17でした。
前回の配当を受け取るには、いつ千葉銀行 (Chiba Bank)の株を購入する必要がありましたか？▼
To receive the previous dividend from 千葉銀行 (Chiba Bank), you needed to own the shares before the ex-dividend date of 2026年3月31日.
千葉銀行 (Chiba Bank) は最後の配当金をいつ支払いましたか？▼
千葉銀行 (Chiba Bank) の最後の配当支払いは 2026年6月29日 に行われました。
2025年の千葉銀行 (Chiba Bank)の配当金はいくらでしたか？▼
千葉銀行 (Chiba Bank)は、2025年に1株あたり合計$0.31の配当金を記録しています。
配当履歴はどの通貨で表示されますか？▼
配当履歴の金額はUSDで表示されます。