Strive Natural Resources and Security (FTWO) 2026年の配当: 履歴、配当落ち日 & 利回り
$45.87
+$0.25+0.55%00:00 (火曜日)
サマリー
今後
過去
過去の合計には確定済みの記録のみが含まれ、利用可能な場合は支払日、それ以外は配当落ち日を使用します。配当落ち日として表示された行は、支払いを確認するものではありません。
| 日付 | 金額 | 変化 | |
|---|---|---|---|
| · 年初来 | $0.27 | - | |
2026年9月30日 | $0.13 | +113.47% | |
2026年6月30日 | $0.06 | -25.98% | |
2026年3月31日 | $0.08 | - | |
| $0.42 | +17.31% | ||
2025年12月12日 | $0.15 | +29.33% | |
2025年9月30日 | $0.12 | +8.64% | |
2025年6月30日 | $0.11 | +151.28% | |
2025年3月31日 | $0.04 | -72.03% | |
| $0.35 | +136.22% | ||
2024年12月31日 | $0.15 | +65.75% | |
2024年9月30日 | $0.09 | +34.52% | |
2024年6月28日 | $0.07 | +60.89% | |
2024年3月28日 | $0.04 | -70.4% | |
| $0.15 | - | ||
2023年12月22日 | $0.14 | +1,992.34% | |
2023年9月29日 | $0.01 | - | |
10年成長
0%
5年成長
0%
3年成長
294.31%
1年成長
0.46%
コミュニティ
よくある質問
Strive Natural Resources and Security の配当金はいくらですか？▼
現在の価格と配当利回りに基づくと、Strive Natural Resources and Security の推定年間配当額は1株あたり $0.27 です。
Strive Natural Resources and Security の配当利回りはどのくらいですか？▼
Strive Natural Resources and Security の現在の配当利回りは 0.59% です。
Strive Natural Resources and Securityはいつ配当金を支払いますか？▼
配当頻度: 四半期ごと. Strive Natural Resources and Security の次回の配当支払いは 2027年3月31日 に予定されています。
Strive Natural Resources and Security の次回の配当はいつですか？▼
Strive Natural Resources and Security の次回の配当支払いは 2027年3月31日 に予定されています。
Strive Natural Resources and Security の配当はどのくらい安全ですか？▼
Strive Natural Resources and Securityは2年連続で配当を増やしています。
Strive Natural Resources and Security の配当金はいくらですか？▼
Strive Natural Resources and Securityの最新の記録済み配当は、1株あたり$0.13でした。
前回の配当を受け取るには、いつStrive Natural Resources and Securityの株を購入する必要がありましたか？▼
To receive the previous dividend from Strive Natural Resources and Security, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 2026年9月28日.
Strive Natural Resources and Security は最後の配当金をいつ支払いましたか？▼
Strive Natural Resources and Security の最後の配当支払いは 2026年9月30日 に行われました。
2025年のStrive Natural Resources and Securityの配当金はいくらでしたか？▼
Strive Natural Resources and Securityは、2025年に1株あたり合計$0.42の配当金を記録しています。
配当履歴はどの通貨で表示されますか？▼
配当履歴の金額はUSDで表示されます。