£227.15
+£0.53+0.24%00:00 (金曜日)
サマリー
今後
過去
過去の合計には確定済みの記録のみが含まれ、利用可能な場合は支払日、それ以外は配当落ち日を使用します。配当落ち日として表示された行は、支払いを確認するものではありません。
| 日付 | 金額 | 変化 | |
|---|---|---|---|
| · 年初来 | £5.97 | - | |
2026年4月1日 (配当落ち日) | £2.98 | -0.3% | |
2026年1月2日 (配当落ち日) | £2.99 | +6.27% | |
| £8.53 | -25.25% | ||
2025年7月1日 (配当落ち日) | £2.81 | +0.54% | |
2025年4月1日 (配当落ち日) | £2.80 | -4.23% | |
2025年1月2日 (配当落ち日) | £2.92 | +1.87% | |
| £11.41 | +4.66% | ||
2024年10月1日 (配当落ち日) | £2.87 | +1.04% | |
2024年7月1日 (配当落ち日) | £2.84 | -2.98% | |
2024年4月2日 (配当落ち日) | £2.92 | +5.14% | |
2024年1月2日 (配当落ち日) | £2.78 | -4.92% | |
| £10.90 | +22.54% | ||
2023年10月2日 (配当落ち日) | £2.92 | +9.7% | |
2023年7月3日 (配当落ち日) | £2.67 | -3.75% | |
2023年4月3日 (配当落ち日) | £2.77 | +9.06% | |
2023年1月3日 (配当落ち日) | £2.54 | -1.45% | |
| £8.90 | +56.13% | ||
2022年10月3日 (配当落ち日) | £2.58 | +10.96% | |
2022年7月1日 (配当落ち日) | £2.32 | +17.35% | |
2022年4月1日 (配当落ち日) | £1.98 | -1.87% | |
2022年1月4日 (配当落ち日) | £2.02 | +3.57% | |
| £5.70 | -18.32% | ||
2021年7月1日 (配当落ち日) | £1.95 | +7.21% | |
2021年4月1日 (配当落ち日) | £1.82 | -6.08% | |
2021年1月4日 (配当落ち日) | £1.93 | +2.74% | |
10年成長
0.93%
5年成長
0.93%
3年成長
-18.2%
1年成長
-30.03%
コミュニティ
よくある質問
MI TwentyFour AM Dynamic Bond I Acc Grs の配当金はいくらですか？▼
現在の価格と配当利回りに基づくと、MI TwentyFour AM Dynamic Bond I Acc Grs の推定年間配当額は1株あたり £8.78 です。
MI TwentyFour AM Dynamic Bond I Acc Grs の配当利回りはどのくらいですか？▼
MI TwentyFour AM Dynamic Bond I Acc Grs の現在の配当利回りは 3.86% です。
MI TwentyFour AM Dynamic Bond I Acc Grs の配当はどのくらい安全ですか？▼
MI TwentyFour AM Dynamic Bond I Acc Grsは10年連続で配当を支払い、5年間の配当成長率は0.93%です。
MI TwentyFour AM Dynamic Bond I Acc Grs の配当金はいくらですか？▼
MI TwentyFour AM Dynamic Bond I Acc Grsの最新の記録済み配当は、1株あたり£2.98でした。
前回の配当を受け取るには、いつMI TwentyFour AM Dynamic Bond I Acc Grsの株を購入する必要がありましたか？▼
To receive the previous dividend from MI TwentyFour AM Dynamic Bond I Acc Grs, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 2026年4月1日.
2025年のMI TwentyFour AM Dynamic Bond I Acc Grsの配当金はいくらでしたか？▼
MI TwentyFour AM Dynamic Bond I Acc Grsは、2025年に1株あたり合計£8.53の配当金を記録しています。
配当履歴はどの通貨で表示されますか？▼
配当履歴の金額はGBPで表示されます。