Impact Healthcare REIT (IHR.LSE) 2026年の配当: 履歴、配当落ち日 & 利回り

GBX107.80
+GBX0.00+0% Thursday 00:00
配当利回り
3.22%
配当金額
GBX1.74
直近の配当落ち日
8月 03, 2026
最終支払日
8月 14, 2026

サマリー

Impact Healthcare REIT (IHR.LSE) の配当金は四半期ごと支払われます。直近の1株当たり配当金はGBX1.74で、配当落ち日は8月 03, 2026、支払日は8月 14, 2026です。次回の1株当たり配当金はGBX1.74で、配当落ち日は11月 09, 2026、支払日は11月 20, 2026です。Impact Healthcare REIT (IHR.LSE) の現在の配当利回りは3.22%です。

今後

過去

日付金額変化
GBX6.95
+33.33%
14 8月 2026
GBX1.74
-
15 5月 2026
GBX1.74
-
20 2月 2026
GBX1.74
-
GBX5.21
-24.51%
21 11月 2025
GBX1.74
-
15 8月 2025
GBX1.74
-
21 2月 2025
GBX1.74
-
GBX6.91
+2.87%
22 11月 2024
GBX1.74
-
16 8月 2024
GBX1.74
-
17 5月 2024
GBX1.74
+2.66%
23 2月 2024
GBX1.69
-0%
GBX6.71
+3.15%
24 11月 2023
GBX1.69
+0%
20 9月 2023
GBX1.69
+0%
19 5月 2023
GBX1.69
+3.52%
24 2月 2023
GBX1.64
+0%
GBX6.51
+2%
25 11月 2022
GBX1.64
-
09 9月 2022
GBX1.64
+0%
20 5月 2022
GBX1.63
+2.03%
11 3月 2022
GBX1.60
-0%
GBX6.38
+1.92%
19 11月 2021
GBX1.60
+0%
27 8月 2021
GBX1.60
-
10年成長
該当なし
5年成長
1.73%
3年成長
1.17%
1年成長
33.33%

コミュニティ

FAQ

Impact Healthcare REIT の配当金はいくらですか?
Impact Healthcare REIT は1株あたり GBX3.48 の年間配当を支払い、配当利回りは 3.22% です。
Impact Healthcare REIT の配当利回りはどのくらいですか?
Impact Healthcare REIT の現在の配当利回りは 3.22% です。
Impact Healthcare REITはいつ配当金を支払いますか?
Impact Healthcare REIT は四半期ごとごとに配当金を支払います。次回の支払いは11月 20, 2026の予定です。
Impact Healthcare REIT の次回の配当はいつですか?
Impact Healthcare REIT の次回の配当支払いは 11月 20, 2026 に予定されています。
Impact Healthcare REIT の配当はどのくらい安全ですか?
Impact Healthcare REITは8年連続で配当金を支払っており、配当性向は60.16%、5年間の配当成長率は1.73%です。
Impact Healthcare REIT の配当金はいくらですか?
Impact Healthcare REIT は現在、1株あたり GBX1.74 の配当を支払っています。
前回の配当を受け取るには、いつImpact Healthcare REITの株を購入する必要がありましたか?
To receive the previous dividend from Impact Healthcare REIT, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 8月 03, 2026.
Impact Healthcare REIT は最後の配当金をいつ支払いましたか?
Impact Healthcare REIT の最後の配当支払いは 8月 14, 2026 に行われました。
2025年のImpact Healthcare REITの配当金はいくらでしたか?
2025年、Impact Healthcare REITは1株あたり合計GBX5.21の配当を支払いました。
Impact Healthcare REIT はどの通貨で配当を支払いますか?
Impact Healthcare REIT はGBXで配当金を支払います。