Osaic Financial Services (LTSAP) 2026年の配当: 履歴、配当落ち日 & 利回り

$18.83
+$0.33+1.78%00:00 (金曜日)
配当利回り
10.62%
配当金額
$0.17
直近の配当落ち日
2026年10月15日
最終支払日
2026年10月28日

サマリー

Osaic Financial Services (LTSAP). 配当頻度: 毎月. Osaic Financial Servicesの最新の記録済み配当は、1株あたり$0.17でした。 直近の配当落ち日: 2026年10月15日. Osaic Financial Services の最後の配当支払いは 2026年10月28日 に行われました。 Osaic Financial Services の次回の配当支払日は 2026年11月30日 に予定されています。 次回配当額:$0.17。 Osaic Financial Services の現在の配当利回りは 10.62% です。

今後

過去

過去の合計には確定済みの記録のみが含まれ、利用可能な場合は支払日、それ以外は配当落ち日を使用します。配当落ち日として表示された行は、支払いを確認するものではありません。

日付金額変化
· 年初来$1.67
-
2026年10月28日
$0.17
-
2026年9月28日
$0.17
-
2026年8月28日
$0.17
-
2026年7月28日
$0.17
-
2026年6月29日
$0.17
-
2026年5月28日
$0.17
-
2026年4月28日
$0.17
-
2026年3月30日
$0.17
-
2026年3月2日
$0.17
-
2026年1月28日
$0.17
-
$2.00
+0%
2025年12月29日
$0.17
-
2025年11月28日
$0.17
-
2025年10月28日
$0.17
-0%
2025年9月29日
$0.17
-
2025年8月28日
$0.17
-
2025年7月28日
$0.17
-
2025年6月30日
$0.17
-
2025年5月28日
$0.17
-
2025年4月28日
$0.17
-
2025年3月28日
$0.17
+0%
10年成長
0%
5年成長
0%
3年成長
-0%
1年成長
-0%

コミュニティ

よくある質問

Osaic Financial Services の配当金はいくらですか?▼
現在の価格と配当利回りに基づくと、Osaic Financial Services の推定年間配当額は1株あたり $2.00 です。
Osaic Financial Services の配当利回りはどのくらいですか?▼
Osaic Financial Services の現在の配当利回りは 10.62% です。
Osaic Financial Servicesはいつ配当金を支払いますか?▼
配当頻度: 毎月. Osaic Financial Services の次回の配当支払日は 2026年11月30日 に予定されています。
Osaic Financial Services の次回の配当はいつですか?▼
Osaic Financial Services の次回の配当支払日は 2026年11月30日 に予定されています。
Osaic Financial Services の配当はどのくらい安全ですか?▼
Osaic Financial Servicesは9年連続で配当を増やしており、5年間の配当成長率は0%です。
Osaic Financial Services の配当金はいくらですか?▼
Osaic Financial Servicesの最新の記録済み配当は、1株あたり$0.17でした。
前回の配当を受け取るには、いつOsaic Financial Servicesの株を購入する必要がありましたか?▼
To receive the previous dividend from Osaic Financial Services, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 2026年10月15日.
Osaic Financial Services は最後の配当金をいつ支払いましたか?▼
Osaic Financial Services の最後の配当支払いは 2026年10月28日 に行われました。
2025年のOsaic Financial Servicesの配当金はいくらでしたか?▼
Osaic Financial Servicesは、2025年に1株あたり合計$2.00の配当金を記録しています。
配当履歴はどの通貨で表示されますか?▼
配当履歴の金額はUSDで表示されます。