エムスリー (M3) (MTHRF) 2026年の配当: 履歴、配当落ち日 & 利回り

$10.36
+$0.19+1.9%00:00 (木曜日)
配当利回り
1.33%
配当金額
$0.14
直近の配当落ち日
2026年3月31日
最終支払日
2026年6月12日

サマリー

エムスリー (M3) (MTHRF). 配当頻度: 年間. エムスリー (M3)の最新の記録済み配当は、1株あたり$0.14でした。 直近の配当落ち日: 2026年3月31日. エムスリー (M3) の最後の配当支払いは 2026年6月12日 に行われました。 エムスリー (M3) の次回の配当支払いは 2027年6月11日 に予定されています。 次回の予想配当額:$0.14。 エムスリー (M3) の現在の配当利回りは 1.33% です。

今後

過去

過去の合計には確定済みの記録のみが含まれ、利用可能な場合は支払日、それ以外は配当落ち日を使用します。配当落ち日として表示された行は、支払いを確認するものではありません。

日付金額変化
· 年初来$0.14
-
2026年6月12日
$0.14
-5.47%
$0.15
+8.64%
2025年6月9日
$0.15
+8.64%
$0.13
-1.86%
2024年6月10日
$0.13
-1.86%
$0.14
+14.3%
2023年6月12日
$0.14
+14.3%
$0.12
+8.66%
2022年6月13日
$0.12
+8.66%
$0.11
+38.43%
2021年6月10日
$0.11
+38.43%
$0.08
+22.8%
2020年6月16日
$0.08
+22.8%
$0.06
+28.48%
2019年6月11日
$0.06
+28.48%
$0.05
+10.47%
2018年6月8日
$0.05
+10.47%
$0.05
+7.11%
2017年6月12日
$0.05
+7.11%
$0.04
+30.88%
2016年6月13日
$0.04
+30.88%
$0.03
-99.49%
2015年6月12日
$0.03
-99.49%
$6.38
+4.07%
2014年6月19日
$6.38
+24.88%
$6.13
-60.98%
2013年6月25日
$1.02
-93.5%
2013年6月25日
$5.11
+400%
$15.72
-49.58%
2012年6月11日
$15.72
-35.36%
$31.18
+58.75%
2011年6月6日
$6.86
-65.07%
2011年6月6日
$24.32
+254.55%
$19.64
+6.35%
2010年6月7日
$19.64
+6.35%
$18.47
+10%
2009年6月8日
$18.47
+10%
10年成長
12.46%
5年成長
4.59%
3年成長
0.26%
1年成長
-5.47%

コミュニティ

よくある質問

エムスリー (M3) の配当金はいくらですか?▼
現在の価格と配当利回りに基づくと、エムスリー (M3) の推定年間配当額は1株あたり $0.14 です。
エムスリー (M3) の配当利回りはどのくらいですか?▼
エムスリー (M3) の現在の配当利回りは 1.33% です。
エムスリー (M3)はいつ配当金を支払いますか?▼
配当頻度: 年間. エムスリー (M3) の次回の配当支払いは 2027年6月11日 に予定されています。
エムスリー (M3) の次回の配当はいつですか?▼
エムスリー (M3) の次回の配当支払いは 2027年6月11日 に予定されています。
エムスリー (M3) の配当はどのくらい安全ですか?▼
エムスリー (M3)は1年連続で配当を増やしており、配当性向は23.75%、5年間の配当成長率は4.59%です。
エムスリー (M3) の配当金はいくらですか?▼
エムスリー (M3)の最新の記録済み配当は、1株あたり$0.14でした。
前回の配当を受け取るには、いつエムスリー (M3)の株を購入する必要がありましたか?▼
To receive the previous dividend from エムスリー (M3), you needed to own the shares before the ex-dividend date of 2026年3月31日.
エムスリー (M3) は最後の配当金をいつ支払いましたか?▼
エムスリー (M3) の最後の配当支払いは 2026年6月12日 に行われました。
2025年のエムスリー (M3)の配当金はいくらでしたか?▼
エムスリー (M3)は、2025年に1株あたり合計$0.15の配当金を記録しています。
配当履歴はどの通貨で表示されますか?▼
配当履歴の金額はUSDで表示されます。