Canlan Ice Sports (QV5.F) 2026年の配当: 履歴、配当落ち日 & 利回り

€2.58
+€0.08+3.2%00:00 (木曜日)
配当利回り
3.9%
配当金額
€0.03
直近の配当落ち日
2026年9月29日
最終支払日
2026年10月15日

サマリー

Canlan Ice Sports (QV5.F). 配当頻度: 四半期ごと. Canlan Ice Sportsの最新の記録済み配当は、1株あたり€0.03でした。 直近の配当落ち日: 2026年9月29日. Canlan Ice Sports の最後の配当支払いは 2026年10月15日 に行われました。 Canlan Ice Sports の次回の配当支払いは 2027年1月15日 に予定されています。 次回の予想配当額:€0.03。 Canlan Ice Sports の現在の配当利回りは 3.9% です。

今後

過去

過去の合計には確定済みの記録のみが含まれ、利用可能な場合は支払日、それ以外は配当落ち日を使用します。配当落ち日として表示された行は、支払いを確認するものではありません。

日付金額変化
· 年初来€0.08
-
2026年10月15日
€0.03
+34.86%
2026年7月15日
€0.02
+0.72%
2026年4月15日
€0.02
-0.54%
2026年1月15日
€0.02
-93.97%
€0.69
+756.96%
2025年11月18日
€0.31
+1,583.44%
2025年10月15日
€0.02
-94.06%
2025年8月15日
€0.31
+1,539.77%
2025年7月15日
€0.02
-0.99%
2025年4月15日
€0.02
-6.41%
2025年1月15日
€0.02
+1.28%
€0.08
-0.92%
2024年10月16日
€0.02
-0.25%
2024年7月16日
€0.02
-1.38%
2024年4月12日
€0.02
+0.05%
2024年1月15日
€0.02
-2.29%
€0.08
-
2023年10月16日
€0.02
+3.25%
2023年7月17日
€0.02
+1.17%
2023年4月14日
€0.02
-3.32%
2023年1月16日
€0.02
+9.23%
€0.02
-72.57%
2020年1月16日
€0.02
+0.33%
€0.07
+17.17%
2019年10月15日
€0.02
+10.66%
10年成長
4.07%
5年成長
0%
3年成長
-0.36%
1年成長
5.66%

コミュニティ

よくある質問

Canlan Ice Sports の配当金はいくらですか?▼
現在の価格と配当利回りに基づくと、Canlan Ice Sports の推定年間配当額は1株あたり €0.10 です。
Canlan Ice Sports の配当利回りはどのくらいですか?▼
Canlan Ice Sports の現在の配当利回りは 3.9% です。
Canlan Ice Sportsはいつ配当金を支払いますか?▼
配当頻度: 四半期ごと. Canlan Ice Sports の次回の配当支払いは 2027年1月15日 に予定されています。
Canlan Ice Sports の次回の配当はいつですか?▼
Canlan Ice Sports の次回の配当支払いは 2027年1月15日 に予定されています。
Canlan Ice Sports の配当はどのくらい安全ですか?▼
Canlan Ice Sportsは1年連続で配当を増額しており、配当性向は364.04%です。
Canlan Ice Sports の配当金はいくらですか?▼
Canlan Ice Sportsの最新の記録済み配当は、1株あたり€0.03でした。
前回の配当を受け取るには、いつCanlan Ice Sportsの株を購入する必要がありましたか?▼
To receive the previous dividend from Canlan Ice Sports, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 2026年9月29日.
Canlan Ice Sports は最後の配当金をいつ支払いましたか?▼
Canlan Ice Sports の最後の配当支払いは 2026年10月15日 に行われました。
2025年のCanlan Ice Sportsの配当金はいくらでしたか?▼
Canlan Ice Sportsは、2025年に1株あたり合計€0.69の配当金を記録しています。
配当履歴はどの通貨で表示されますか?▼
配当履歴の金額はEURで表示されます。