Scales Limited (SCL.NZ) 2026年の配当: 履歴、配当落ち日 & 利回り

NZ$6.37
-NZ$0.02-0.31%00:00 (火曜日)
配当利回り
4.67%
配当金額
NZ$0.01
直近の配当落ち日
2026年6月24日
最終支払日
2026年7月9日

サマリー

Scales Limited (SCL.NZ). 配当頻度: 半期ごと. Scales Limitedの最新の記録済み配当は、1株あたりNZ$0.01でした。 直近の配当落ち日: 2026年6月24日. Scales Limited の最後の配当支払いは 2026年7月9日 に行われました。 Scales Limited の次回の配当支払いは 2027年1月22日 に予定されています。 次回の予想配当額:NZ$0.15。 Scales Limited の現在の配当利回りは 4.67% です。

今後

過去

過去の合計には確定済みの記録のみが含まれ、利用可能な場合は支払日、それ以外は配当落ち日を使用します。配当落ち日として表示された行は、支払いを確認するものではありません。

日付金額変化
· 年初来NZ$0.32
-
2026年7月9日
NZ$0.01
-92.61%
2026年7月9日
NZ$0.15
+1,253.7%
2026年1月23日
NZ$0.01
-88.09%
2026年1月23日
NZ$0.15
+1,253.7%
NZ$0.21
+60.01%
2025年7月11日
NZ$0.09
+1,253.7%
2025年7月11日
NZ$0.01
-93.21%
2025年1月17日
NZ$0.10
+687.04%
2025年1月17日
NZ$0.01
-78.33%
NZ$0.13
-55.26%
2024年7月12日
NZ$0.01
-87.29%
2024年7月12日
NZ$0.06
+687.04%
2024年1月18日
NZ$0.06
+687.04%
2024年1月18日
NZ$0.01
-94.32%
NZ$0.30
-
2023年7月7日
NZ$0.13
+687.04%
2023年7月7日
NZ$0.02
-65.51%
2023年3月31日
NZ$0.05
+687.04%
2023年3月31日
NZ$0.01
-92.59%
2023年1月16日
NZ$0.01
-91.98%
2023年1月16日
NZ$0.08
+687.04%
NZ$0.30
+0%
2022年7月8日
NZ$0.13
+687.04%
2022年7月8日
NZ$0.02
-87.29%
10年成長
5.16%
5年成長
2.5%
3年成長
18.26%
1年成長
54.51%

コミュニティ

よくある質問

Scales Limited の配当金はいくらですか?▼
現在の価格と配当利回りに基づくと、Scales Limited の推定年間配当額は1株あたり NZ$0.30 です。
Scales Limited の配当利回りはどのくらいですか?▼
Scales Limited の現在の配当利回りは 4.67% です。
Scales Limitedはいつ配当金を支払いますか?▼
配当頻度: 半期ごと. Scales Limited の次回の配当支払いは 2027年1月22日 に予定されています。
Scales Limited の次回の配当はいつですか?▼
Scales Limited の次回の配当支払いは 2027年1月22日 に予定されています。
Scales Limited の配当はどのくらい安全ですか?▼
Scales Limitedは1年連続で配当を増やしており、配当性向は44.86%、5年間の配当成長率は2.5%です。
Scales Limited の配当金はいくらですか?▼
Scales Limitedの最新の記録済み配当は、1株あたりNZ$0.01でした。
前回の配当を受け取るには、いつScales Limitedの株を購入する必要がありましたか?▼
To receive the previous dividend from Scales Limited, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 2026年6月24日.
Scales Limited は最後の配当金をいつ支払いましたか?▼
Scales Limited の最後の配当支払いは 2026年7月9日 に行われました。
2025年のScales Limitedの配当金はいくらでしたか?▼
Scales Limitedは、2025年に1株あたり合計NZ$0.21の配当金を記録しています。
配当履歴はどの通貨で表示されますか?▼
配当履歴の金額はNZDで表示されます。