South Indian Bank (SOUTHBANK.NSE) 2026年の配当: 履歴、配当落ち日 & 利回り

₹47.50
-₹0.67-1.39%00:00 (木曜日)
配当利回り
0.95%
配当金額
₹0.45
直近の配当落ち日
2026年8月13日
最終支払日
2026年9月18日

サマリー

South Indian Bank (SOUTHBANK.NSE) の配当金は年間支払われます。直近の1株当たり配当金は₹0.45で、配当落ち日は2026年8月13日、支払日は2026年9月18日です。次回の1株当たり配当金は₹0.45で、配当落ち日は2027年8月13日、支払日は2027年9月17日です。South Indian Bank (SOUTHBANK.NSE) の現在の配当利回りは0.95%です。

今後

過去

日付金額変化
₹0.45
+12.5%
2026年9月18日
₹0.45
+12.5%
₹0.40
+33.33%
2025年9月18日
₹0.40
+33.33%
₹0.30
-
2024年9月25日
₹0.30
-
₹0.30
+20%
2023年9月18日
₹0.30
+20%
₹0.25
-37.5%
2019年7月23日
₹0.25
-37.5%
₹0.40
-
2018年7月17日
₹0.40
-
₹0.40
-20%
2017年7月17日
₹0.40
-20%
₹0.50
-16.67%
2016年7月13日
₹0.50
-16.67%
₹0.60
-25%
2015年7月20日
₹0.60
-25%
₹0.80
+14.29%
2014年7月21日
₹0.80
+14.29%
₹0.70
+16.67%
2013年7月5日
₹0.70
+16.67%
₹0.60
+20%
2012年7月5日
₹0.60
+20%
₹0.50
+25%
2011年7月22日
₹0.50
+25%
₹0.40
+33.33%
2010年7月23日
₹0.40
+33.33%
₹0.30
-
2009年8月26日
₹0.30
-
₹0.30
+20%
2008年8月23日
₹0.30
+20%
₹0.25
+38.89%
2007年7月4日
₹0.25
+38.89%
₹0.18
-28%
2006年7月15日
₹0.18
+80%
₹0.25
+1,351.38%
2004年10月10日
₹0.10
-33.33%
2004年5月5日
₹0.15
+770.83%
10年成長
-1.05%
5年成長
該当なし
3年成長
14.47%
1年成長
12.5%

コミュニティ

よくある質問

South Indian Bank の配当金はいくらですか?▼
South Indian Bank は1株あたり ₹0.45 の年間配当を支払い、配当利回りは 0.95% です。
South Indian Bank の配当利回りはどのくらいですか?▼
South Indian Bank の現在の配当利回りは 0.95% です。
South Indian Bankはいつ配当金を支払いますか?▼
South Indian Bank は年間ごとに配当金を支払います。次回の支払いは2027年9月17日の予定です。
South Indian Bank の次回の配当はいつですか?▼
South Indian Bank の次回の配当支払いは 2027年9月17日 に予定されています。
South Indian Bank の配当はどのくらい安全ですか?▼
South Indian Bankは2年連続で配当を増額しており、配当性向は0%です。
South Indian Bank の配当金はいくらですか?▼
South Indian Bank は現在、1株あたり ₹0.45 の配当を支払っています。
前回の配当を受け取るには、いつSouth Indian Bankの株を購入する必要がありましたか?▼
To receive the previous dividend from South Indian Bank, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 2026年8月13日.
South Indian Bank は最後の配当金をいつ支払いましたか?▼
South Indian Bank の最後の配当支払いは 2026年9月18日 に行われました。
2025年のSouth Indian Bankの配当金はいくらでしたか?▼
2025年、South Indian Bankは1株あたり合計₹0.40の配当を支払いました。
South Indian Bank はどの通貨で配当を支払いますか?▼
South Indian Bank はINRで配当金を支払います。