株式会社トクヤマ (Tokuyama) (TKYMY) 2026年の配当: 履歴、配当落ち日 & 利回り
$12.51
+$0.61+5.11%00:00 (月曜日)
サマリー
今後
過去
過去の合計には確定済みの記録のみが含まれ、利用可能な場合は支払日、それ以外は配当落ち日を使用します。配当落ち日として表示された行は、支払いを確認するものではありません。
| 日付 | 金額 | 変化 | |
|---|---|---|---|
| · 年初来 | $0.37 | - | |
2026年6月29日 | $0.37 | - | |
| $0.73 | +19.01% | ||
2025年12月1日 | $0.39 | +20% | |
2025年6月25日 | $0.34 | - | |
| $0.61 | +27.3% | ||
2024年12月2日 | $0.33 | +11.11% | |
2024年6月26日 | $0.28 | +28.57% | |
| $0.48 | -6.77% | ||
2023年12月1日 | $0.24 | - | |
2023年6月26日 | $0.24 | - | |
| $0.52 | -17.42% | ||
2022年12月1日 | $0.26 | - | |
2022年6月27日 | $0.26 | - | |
| $0.63 | -5.35% | ||
2021年12月1日 | $0.31 | - | |
2021年6月28日 | $0.32 | - | |
| $0.66 | +19.41% | ||
2020年12月1日 | $0.34 | - | |
2020年6月25日 | $0.33 | - | |
| $0.55 | +37.28% | ||
2019年12月2日 | $0.32 | +40% | |
2019年6月24日 | $0.23 | - | |
| $0.40 | +354.68% | ||
2018年12月3日 | $0.22 | +150% | |
2018年6月25日 | $0.09 | - | |
2018年6月25日 | $0.09 | - | |
| $0.09 | - | ||
2017年11月30日 | $0.09 | -33.33% | |
| $0.12 | -56.28% | ||
2015年3月30日 (配当落ち日) | $0.12 | - | |
10年成長
0%
5年成長
11.38%
3年成長
19.68%
1年成長
20%
コミュニティ
よくある質問
株式会社トクヤマ (Tokuyama) の配当金はいくらですか？▼
現在の価格と配当利回りに基づくと、株式会社トクヤマ (Tokuyama) の推定年間配当額は1株あたり $0.84 です。
株式会社トクヤマ (Tokuyama) の配当利回りはどのくらいですか？▼
株式会社トクヤマ (Tokuyama) の現在の配当利回りは 6.68% です。
株式会社トクヤマ (Tokuyama)はいつ配当金を支払いますか？▼
配当頻度: 半期ごと. 株式会社トクヤマ (Tokuyama) の次回の配当支払日は 2026年12月1日 に予定されています。
株式会社トクヤマ (Tokuyama) の次回の配当はいつですか？▼
株式会社トクヤマ (Tokuyama) の次回の配当支払日は 2026年12月1日 に予定されています。
株式会社トクヤマ (Tokuyama) の配当はどのくらい安全ですか？▼
株式会社トクヤマ (Tokuyama)は8年連続で配当を増やしており、配当性向は21.94%、5年間の配当成長率は11.38%です。
株式会社トクヤマ (Tokuyama) の配当金はいくらですか？▼
株式会社トクヤマ (Tokuyama)の最新の記録済み配当は、1株あたり$0.37でした。
前回の配当を受け取るには、いつ株式会社トクヤマ (Tokuyama)の株を購入する必要がありましたか？▼
To receive the previous dividend from 株式会社トクヤマ (Tokuyama), you needed to own the shares before the ex-dividend date of 2026年3月30日.
株式会社トクヤマ (Tokuyama) は最後の配当金をいつ支払いましたか？▼
株式会社トクヤマ (Tokuyama) の最後の配当支払いは 2026年6月29日 に行われました。
2025年の株式会社トクヤマ (Tokuyama)の配当金はいくらでしたか？▼
株式会社トクヤマ (Tokuyama)は、2025年に1株あたり合計$0.73の配当金を記録しています。
配当履歴はどの通貨で表示されますか？▼
配当履歴の金額はUSDで表示されます。