UOL Group Limited (U14.SG) 2026年の配当: 履歴、配当落ち日 & 利回り

S$8.04
+S$0.01+0.12%00:00 (月曜日)
配当利回り
2.24%
配当金額
S$0.07
直近の配当落ち日
2026年5月6日
最終支払日
2026年5月18日

サマリー

UOL Group Limited (U14.SG) の配当金は年間支払われます。直近の1株当たり配当金はS$0.07で、配当落ち日は2026年5月6日、支払日は2026年5月18日です。次回の1株当たり配当金はS$0.18で、配当落ち日は2027年5月6日、支払日は2027年5月18日です。UOL Group Limited (U14.SG) の現在の配当利回りは2.24%です。

今後

過去

日付金額変化
S$0.25
+38.89%
2026年5月18日
S$0.07
-60.6%
2026年5月18日
S$0.18
+157.14%
S$0.18
-10%
2025年5月20日
S$0.18
+24.54%
S$0.20
+11.11%
2024年5月15日
S$0.05
-66.66%
2024年5月15日
S$0.15
+200%
S$0.18
+20%
2023年5月19日
S$0.15
+400%
2023年5月19日
S$0.03
-79.48%
S$0.15
-
2022年5月20日
S$0.15
-3.43%
S$0.15
-14.29%
2021年5月14日
S$0.15
-10.23%
S$0.18
+0%
2020年7月2日
S$0.18
-1.87%
S$0.18
-
2019年5月15日
S$0.18
-2.39%
S$0.18
+16.67%
2018年5月11日
S$0.18
+21.35%
S$0.15
-
2017年6月20日
S$0.15
-3.32%
S$0.15
-
2016年6月21日
S$0.15
+0.02%
S$0.15
-25%
2015年6月16日
S$0.15
-7.06%
S$0.20
+33.33%
2014年6月20日
S$0.15
+200%
2014年6月20日
S$0.05
-66.95%
S$0.15
-0%
2013年5月10日
S$0.15
+52.19%
S$0.15
-
2012年5月14日
S$0.10
+100%
2012年5月14日
S$0.05
-50.74%
10年成長
2.35%
5年成長
4.57%
3年成長
8.06%
1年成長
1.3%

コミュニティ

よくある質問

UOL Group Limited の配当金はいくらですか?▼
UOL Group Limited は1株あたり S$0.18 の年間配当を支払い、配当利回りは 2.24% です。
UOL Group Limited の配当利回りはどのくらいですか?▼
UOL Group Limited の現在の配当利回りは 2.24% です。
UOL Group Limitedはいつ配当金を支払いますか?▼
UOL Group Limited は年間ごとに配当金を支払います。次回の支払いは2027年5月18日の予定です。
UOL Group Limited の次回の配当はいつですか?▼
UOL Group Limited の次回の配当支払いは 2027年5月18日 に予定されています。
UOL Group Limited の配当はどのくらい安全ですか?▼
UOL Group Limitedは19年連続で配当金を支払っており、配当性向は36.15%、5年間の配当成長率は4.57%です。
UOL Group Limited の配当金はいくらですか?▼
UOL Group Limited は現在、1株あたり S$0.07 の配当を支払っています。
前回の配当を受け取るには、いつUOL Group Limitedの株を購入する必要がありましたか?▼
To receive the previous dividend from UOL Group Limited, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 2026年5月5日.
UOL Group Limited は最後の配当金をいつ支払いましたか?▼
UOL Group Limited の最後の配当支払いは 2026年5月18日 に行われました。
2025年のUOL Group Limitedの配当金はいくらでしたか?▼
2025年、UOL Group Limitedは1株あたり合計S$0.18の配当を支払いました。
UOL Group Limited はどの通貨で配当を支払いますか?▼
UOL Group Limited はSGDで配当金を支払います。