Workspace Group (WKP.LSE) 2026年の配当: 履歴、配当落ち日 & 利回り

GBX358.00
+GBX1.00+0.28%00:00 (月曜日)
配当利回り
7.31%
配当金額
GBX16.70
直近の配当落ち日
2026年7月2日
最終支払日
2026年8月3日

サマリー

Workspace Group (WKP.LSE) の配当金は半期ごと支払われます。直近の1株当たり配当金はGBX16.70で、配当落ち日は2026年7月2日、支払日は2026年8月3日です。次回の1株当たり配当金はGBX9.40で、配当落ち日は2027年1月8日、支払日は2027年2月2日です。Workspace Group (WKP.LSE) の現在の配当利回りは7.31%です。

今後

過去

日付金額変化
GBX26.10
-8.1%
2026年8月3日
GBX16.70
+77.66%
2026年2月2日
GBX9.40
-50.53%
GBX28.40
+1.43%
2025年8月1日
GBX19.00
+102.13%
2025年2月3日
GBX9.40
-50.53%
GBX28.00
+8.53%
2024年8月2日
GBX19.00
+111.11%
2024年2月2日
GBX9.00
-48.28%
GBX25.80
+20%
2023年8月4日
GBX17.40
+107.14%
2023年2月1日
GBX8.40
-42.07%
GBX21.50
+21.13%
2022年8月5日
GBX14.50
+107.14%
2022年2月2日
GBX7.00
-60.56%
GBX17.75
-50.91%
2021年8月6日
GBX17.75
-27.52%
GBX36.16
+10.01%
2020年8月7日
GBX24.49
+109.85%
2020年2月5日
GBX11.67
-47.57%
GBX32.87
+20.01%
2019年8月2日
GBX22.26
+109.8%
2019年2月6日
GBX10.61
-42.8%
GBX27.39
+30%
2018年8月3日
GBX18.55
+109.84%
2018年2月6日
GBX8.84
-38.05%
GBX21.07
+40%
2017年8月7日
GBX14.27
+109.85%
2017年2月7日
GBX6.80
-33.27%
GBX15.05
+16.26%
2016年8月5日
GBX10.19
+109.67%
10年成長
5.66%
5年成長
8.02%
3年成長
0.39%
1年成長
-8.1%

コミュニティ

よくある質問

Workspace Group の配当金はいくらですか?▼
Workspace Group は1株あたり GBX26.17 の年間配当を支払い、配当利回りは 7.31% です。
Workspace Group の配当利回りはどのくらいですか?▼
Workspace Group の現在の配当利回りは 7.31% です。
Workspace Groupはいつ配当金を支払いますか?▼
Workspace Group は半期ごとごとに配当金を支払います。次回の支払いは2027年2月2日の予定です。
Workspace Group の次回の配当はいつですか?▼
Workspace Group の次回の配当支払いは 2027年2月2日 に予定されています。
Workspace Group の配当はどのくらい安全ですか?▼
Workspace Groupは4年連続で配当を増やしており、配当性向は96.35%、5年間の配当成長率は8.02%です。
Workspace Group の配当金はいくらですか?▼
Workspace Group は現在、1株あたり GBX16.70 の配当を支払っています。
前回の配当を受け取るには、いつWorkspace Groupの株を購入する必要がありましたか?▼
To receive the previous dividend from Workspace Group, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 2026年7月2日.
Workspace Group は最後の配当金をいつ支払いましたか?▼
Workspace Group の最後の配当支払いは 2026年8月3日 に行われました。
2025年のWorkspace Groupの配当金はいくらでしたか?▼
2025年、Workspace Groupは1株あたり合計GBX28.40の配当を支払いました。
Workspace Group はどの通貨で配当を支払いますか?▼
Workspace Group はGBXで配当金を支払います。