EO Technics. (039030.KQ). Kekerapan dividen: Tahunan. Dividen terkini yang direkodkan daripada EO Technics. ialah ₩1,200 sesaham. Tarikh ex-dividen terakhir: 29 Disember 2025. Pembayaran dividen terakhir daripada EO Technics. dibuat pada 15 April 2026. Pembayaran dividen seterusnya daripada EO Technics. dijangka pada 15 April 2027. Anggaran jumlah dividen seterusnya: ₩1,200. Hasil dividen semasa bagi EO Technics. ialah 0.27%.
Jumlah sejarah hanya termasuk rekod yang disahkan, menggunakan tarikh pembayaran jika tersedia dan tarikh ex-dividen jika tidak. Baris yang ditanda sebagai tarikh ex-dividen tidak mengesahkan pembayaran.
Soalan Lazim
Berapakah dividen yang dibayar oleh EO Technics.?▼
Berdasarkan harga semasa dan hasil dividen, anggaran dividen tahunan untuk EO Technics. ialah ₩1,155 sesaham.
Apakah hasil dividen bagi EO Technics.?▼
Hasil dividen semasa bagi EO Technics. ialah 0.27%.
Bilakah EO Technics. membayar dividen?▼
Kekerapan dividen: Tahunan. Pembayaran dividen seterusnya daripada EO Technics. dijangka pada 15 April 2027.
Bilakah dividen seterusnya daripada EO Technics.?▼
Pembayaran dividen seterusnya daripada EO Technics. dijangka pada 15 April 2027.
Sejauh mana selamatnya dividen EO Technics.?▼
EO Technics. telah menaikkan dividennya selama 2 tahun berturut-turut, dengan nisbah pembayaran dividen 13.62% dan pertumbuhan dividen 5 tahun sebanyak 31.95%.
Berapakah dividen EO Technics.?▼
Dividen terkini yang direkodkan daripada EO Technics. ialah ₩1,200 sesaham.
Bilakah saya perlu membeli saham EO Technics. untuk menerima dividen sebelumnya?▼
To receive the previous dividend from EO Technics., you needed to own the shares before the ex-dividend date of 29 Disember 2025.
Bilakah EO Technics. membayar dividen terakhir?▼
Pembayaran dividen terakhir daripada EO Technics. dibuat pada 15 April 2026.
Berapakah dividen EO Technics. pada tahun 2025?▼
EO Technics. telah merekodkan dividen berjumlah ₩500 sesaham untuk 2025.
Dalam mata wang apa sejarah dividen dipaparkan?▼
Jumlah sejarah dividen dipaparkan dalam KRW.