Kordsa Teknik Tekstil A.S. (KORDS.IS) Dividen 2026: sejarah, tarikh ex-dividen & hasil
₺2.71
-₺0.05-1.81%Khamis 00:00
Ringkasan
Lalu
Jumlah sejarah hanya termasuk rekod yang disahkan, menggunakan tarikh pembayaran jika tersedia dan tarikh ex-dividen jika tidak. Baris yang ditanda sebagai tarikh ex-dividen tidak mengesahkan pembayaran.
| Tarikh | Amaun | Perubahan | |
|---|---|---|---|
| ₺0.02 | -64.38% | ||
31 Mac 2023 | ₺0.02 | -64.38% | |
| ₺0.05 | - | ||
6 Apr 2022 | ₺0.05 | +229% | |
| ₺0.01 | -28.57% | ||
30 Mac 2020 | ₺0.01 | -28.57% | |
| ₺0.02 | +1.79% | ||
27 Mac 2019 | ₺0.02 | +1.79% | |
| ₺0.02 | +15.99% | ||
4 Apr 2018 | ₺0.02 | +15.99% | |
| ₺0.02 | -4.87% | ||
12 Apr 2017 | ₺0.02 | -4.87% | |
| ₺0.02 | -10.2% | ||
6 Apr 2016 | ₺0.02 | -10.2% | |
| ₺0.02 | - | ||
2 Jun 2015 | ₺0.02 | +94.94% | |
| ₺0.01 | -54.4% | ||
2 Apr 2013 | ₺0.01 | -54.4% | |
| ₺0.02 | +138.96% | ||
24 Apr 2012 | ₺0.02 | +138.96% | |
| ₺0.01 | - | ||
6 Apr 2011 | ₺0.01 | -14.92% | |
| ₺0.01 | -4% | ||
3 Apr 2006 | ₺0.01 | -4% | |
| ₺0.01 | - | ||
25 Mei 2005 | ₺0.01 | - | |
Pertumbuhan 10T
0%
Pertumbuhan 5T
0%
Pertumbuhan 3T
0%
Pertumbuhan 1T
0%
Komuniti
Soalan Lazim
Apakah hasil dividen bagi Kordsa Teknik Tekstil A.S.?▼
Hasil dividen semasa bagi Kordsa Teknik Tekstil A.S. ialah 0%.
Sejauh mana selamatnya dividen Kordsa Teknik Tekstil A.S.?▼
Profil dividen Kordsa Teknik Tekstil A.S. menunjukkan nisbah pembayaran sebanyak 0%.
Berapakah dividen Kordsa Teknik Tekstil A.S.?▼
Dividen terkini yang direkodkan daripada Kordsa Teknik Tekstil A.S. ialah ₺0.02 sesaham.
Bilakah saya perlu membeli saham Kordsa Teknik Tekstil A.S. untuk menerima dividen sebelumnya?▼
To receive the previous dividend from Kordsa Teknik Tekstil A.S., you needed to own the shares before the ex-dividend date of 29 Mac 2023.
Bilakah Kordsa Teknik Tekstil A.S. membayar dividen terakhir?▼
Pembayaran dividen terakhir daripada Kordsa Teknik Tekstil A.S. dibuat pada 31 Mac 2023.
Dalam mata wang apa sejarah dividen dipaparkan?▼
Jumlah sejarah dividen dipaparkan dalam TRY.