Dividen ProShares S&P 500 Ex-Energy (SPXE) dibayar Suku tahunan. Dividen sesaham terkini ialah $0.19, dengan tarikh ex-dividen Jun 24, 2026 dan tarikh pembayaran Jun 30, 2026. Dividen sesaham seterusnya ialah $0.19, dengan tarikh ex-dividen September 23, 2026 dan tarikh pembayaran September 29, 2026. Hasil dividen semasa ProShares S&P 500 Ex-Energy (SPXE) ialah 0.95%.
FAQ
Berapakah dividen yang dibayar oleh ProShares S&P 500 Ex-Energy?▼
ProShares S&P 500 Ex-Energy membayar dividen tahunan sebanyak $0.75 sesaham, dengan hasil dividen sebanyak 0.95%.
Apakah hasil dividen bagi ProShares S&P 500 Ex-Energy?▼
Hasil dividen semasa bagi ProShares S&P 500 Ex-Energy ialah 0.95%.
Bilakah ProShares S&P 500 Ex-Energy membayar dividen?▼
ProShares S&P 500 Ex-Energy membayar dividen suku tahunan. Pembayaran seterusnya dijangka pada September 29, 2026.
Bilakah dividen seterusnya daripada ProShares S&P 500 Ex-Energy?▼
Pembayaran dividen seterusnya daripada ProShares S&P 500 Ex-Energy dijangka pada September 29, 2026.
Sejauh mana selamatnya dividen ProShares S&P 500 Ex-Energy?▼
ProShares S&P 500 Ex-Energy telah menaikkan dividennya selama 7 tahun berturut-turut, dengan nisbah pembayaran dividen 0% dan pertumbuhan dividen 5 tahun sebanyak 9.16%.
Berapakah dividen ProShares S&P 500 Ex-Energy?▼
ProShares S&P 500 Ex-Energy kini membayar dividen sebanyak $0.19 sesaham.
Bilakah saya perlu membeli saham ProShares S&P 500 Ex-Energy untuk menerima dividen sebelumnya?▼
To receive the previous dividend from ProShares S&P 500 Ex-Energy, you needed to own the shares before the ex-dividend date of Jun 24, 2026.
Bilakah ProShares S&P 500 Ex-Energy membayar dividen terakhir?▼
Pembayaran dividen terakhir daripada ProShares S&P 500 Ex-Energy dibuat pada Jun 30, 2026.
Berapakah dividen ProShares S&P 500 Ex-Energy pada tahun 2025?▼
Pada tahun 2025, ProShares S&P 500 Ex-Energy membayar jumlah dividen sebanyak $0.73 sesaham.
Dalam mata wang apa ProShares S&P 500 Ex-Energy mengagihkan dividen?▼
ProShares S&P 500 Ex-Energy mengagihkan dividennya dalam USD.