Dividen iShares 0-5 Year TIPS Bond (STIPCL.SN) dibayar Bulanan. Dividen sesaham terkini ialah CL$364.86, dengan tarikh ex-dividen 2 November 2026 dan tarikh pembayaran 5 November 2026. Dividen sesaham seterusnya ialah CL$364.86, dengan tarikh ex-dividen 2 November 2026 dan tarikh pembayaran 5 November 2026. Hasil dividen semasa iShares 0-5 Year TIPS Bond (STIPCL.SN) ialah 5.28%.
Soalan Lazim
Berapakah dividen yang dibayar oleh iShares 0-5 Year TIPS Bond?▼
iShares 0-5 Year TIPS Bond membayar dividen tahunan sebanyak CL$4,966.34 sesaham, dengan hasil dividen sebanyak 5.28%.
Apakah hasil dividen bagi iShares 0-5 Year TIPS Bond?▼
Hasil dividen semasa bagi iShares 0-5 Year TIPS Bond ialah 5.28%.
Bilakah iShares 0-5 Year TIPS Bond membayar dividen?▼
iShares 0-5 Year TIPS Bond membayar dividen bulanan. Pembayaran seterusnya dijangka pada 5 November 2026.
Bilakah dividen seterusnya daripada iShares 0-5 Year TIPS Bond?▼
Pembayaran dividen seterusnya daripada iShares 0-5 Year TIPS Bond dijangka pada 5 November 2026.
Sejauh mana selamatnya dividen iShares 0-5 Year TIPS Bond?▼
iShares 0-5 Year TIPS Bond telah menaikkan dividennya selama 2 tahun berturut-turut, dengan nisbah pembayaran dividen 0% dan pertumbuhan dividen 5 tahun sebanyak 7.48%.
Berapakah dividen iShares 0-5 Year TIPS Bond?▼
iShares 0-5 Year TIPS Bond kini membayar dividen sebanyak CL$676.69 sesaham.
Bilakah saya perlu membeli saham iShares 0-5 Year TIPS Bond untuk menerima dividen sebelumnya?▼
To receive the previous dividend from iShares 0-5 Year TIPS Bond, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 3 Ogos 2026.
Bilakah iShares 0-5 Year TIPS Bond membayar dividen terakhir?▼
Pembayaran dividen terakhir daripada iShares 0-5 Year TIPS Bond dibuat pada 6 Ogos 2026.
Berapakah dividen iShares 0-5 Year TIPS Bond pada tahun 2025?▼
Pada tahun 2025, iShares 0-5 Year TIPS Bond membayar jumlah dividen sebanyak CL$3,977.68 sesaham.
Dalam mata wang apa iShares 0-5 Year TIPS Bond mengagihkan dividen?▼
iShares 0-5 Year TIPS Bond mengagihkan dividennya dalam CLP.