Marshall Boya ve Vernik Sanayi A.S. (MRSHL.IS). Frequência de dividendos: Anual. O último dividendo registrado de Marshall Boya ve Vernik Sanayi A.S. foi de ₺0,36 por ação. Última data ex-dividendo: 28 de maio de 2010. O último pagamento de dividendos da Marshall Boya ve Vernik Sanayi A.S. foi feito em 1 de junho de 2010. O rendimento de dividendo atual de Marshall Boya ve Vernik Sanayi A.S. é 0%.
Passado
Os totais históricos incluem apenas registros confirmados, usando datas de pagamento quando disponíveis e datas ex-dividendo caso contrário. Linhas marcadas como datas ex-dividendo não confirmam o pagamento.
Data
Valor
Variação
₺0,36
-56,89%
1 de jun. de 2010
₺0,36
-56,89%
₺0,84
-37,68%
2 de jun. de 2009
₺0,84
-37,68%
₺1,34
-10,67%
3 de jun. de 2008
₺1,34
-10,67%
₺1,50
+87,26%
31 de mai. de 2007
₺1,50
+87,26%
₺0,80
-
30 de mai. de 2006
₺0,80
-99,9%
₺1.534,68
-
24 de jun. de 2004
₺767,34
-
24 de jun. de 2004
₺767,34
-
Crescimento 10A
0%
Crescimento 5A
0%
Crescimento 3A
0%
Crescimento 1A
0%
Comunidade
Perguntas frequentes
Qual é o rendimento de dividendos da Marshall Boya ve Vernik Sanayi A.S.?▼
O rendimento de dividendo atual de Marshall Boya ve Vernik Sanayi A.S. é 0%.
Quão seguro é o dividendo da Marshall Boya ve Vernik Sanayi A.S.?▼
O perfil de dividendos da Marshall Boya ve Vernik Sanayi A.S. mostra um payout ratio de 0%.
Qual é o dividendo da Marshall Boya ve Vernik Sanayi A.S.?▼
O último dividendo registrado de Marshall Boya ve Vernik Sanayi A.S. foi de ₺0,36 por ação.
Quando eu precisava comprar as ações da Marshall Boya ve Vernik Sanayi A.S. para receber o dividendo anterior?▼
To receive the previous dividend from Marshall Boya ve Vernik Sanayi A.S., you needed to own the shares before the ex-dividend date of 28 de maio de 2010.
Quando a Marshall Boya ve Vernik Sanayi A.S. pagou o último dividendo?▼
O último pagamento de dividendos da Marshall Boya ve Vernik Sanayi A.S. foi feito em 1 de junho de 2010.
Em que moeda é exibido o histórico de dividendos?▼
Os valores do histórico de dividendos são exibidos em TRY.