Ege Gubre San. A.S. (EGGUB.IS). Utdelningsfrekvens: Årlig. Den senast registrerade utdelningen från Ege Gubre San. A.S. var ₺2,50 per aktie. Senaste ex-dag: 4 maj 2026. Den senaste utdelningen från Ege Gubre San. A.S. gjordes den 6 maj 2026. Nästa utdelning från Ege Gubre San. A.S. beräknas till 6 maj 2027. Beräknat nästa utdelningsbelopp: ₺2,50. Den aktuella utdelningsavkastningen för Ege Gubre San. A.S. är 3,05%.
Historiska totaler innehåller bara bekräftade poster och använder utbetalningsdagar när de finns, annars ex-dagar. Rader markerade som ex-dagar bekräftar inte utbetalning.
Vanliga frågor
Hur mycket utdelning betalar Ege Gubre San. A.S.?▼
Baserat på aktuell kurs och direktavkastning är den annualiserade utdelningsuppskattningen för Ege Gubre San. A.S. ₺2,50 per aktie.
Vad är utdelningsavkastningen för Ege Gubre San. A.S.?▼
Den aktuella utdelningsavkastningen för Ege Gubre San. A.S. är 3,05%.
När betalar Ege Gubre San. A.S. utdelning?▼
Utdelningsfrekvens: Årlig. Nästa utdelning från Ege Gubre San. A.S. beräknas till 6 maj 2027.
När är nästa utdelning från Ege Gubre San. A.S.?▼
Nästa utdelning från Ege Gubre San. A.S. beräknas till 6 maj 2027.
Hur säker är utdelningen från Ege Gubre San. A.S.?▼
Ege Gubre San. A.S. har höjt utdelningen i 2 år i rad, med en utdelningsandel på 12,83% och 5-årig utdelningstillväxt på 8,45%.
Vad är utdelningen för Ege Gubre San. A.S.?▼
Den senast registrerade utdelningen från Ege Gubre San. A.S. var ₺2,50 per aktie.
När behövde jag köpa Ege Gubre San. A.S.-aktierna för att få den tidigare utdelningen?▼
To receive the previous dividend from Ege Gubre San. A.S., you needed to own the shares before the ex-dividend date of 4 maj 2026.
När betalade Ege Gubre San. A.S. den senaste utdelningen?▼
Den senaste utdelningen från Ege Gubre San. A.S. gjordes den 6 maj 2026.
Vad var utdelningen för Ege Gubre San. A.S. år 2025?▼
Ege Gubre San. A.S. har registrerat utdelningar på totalt ₺1,80 per aktie för 2025.
I vilken valuta visas utdelningshistoriken?▼
Belopp i utdelningshistoriken visas i TRY.