Umedic Group Berhad (0256.KL). Frekvencia výplaty dividend: ročne. Posledná zaznamenaná dividenda spoločnosti Umedic Group Berhad bola RM0,00 na akciu. Posledný ex-dividend dátum: 29. januára 2026. Posledná dividenda od Umedic Group Berhad bola vyplatená dňa 10. februára 2026. Ďalšia výplata dividendy spoločnosti Umedic Group Berhad sa odhaduje na 10. februára 2027. Odhadovaná výška ďalšej dividendy: RM0,00. Aktuálny dividendový výnos spoločnosti Umedic Group Berhad je 1,15%.
Historické súčty zahŕňajú iba potvrdené záznamy; používajú dátumy výplaty, ak sú k dispozícii, inak dátumy ex-dividendy. Riadky označené ako dátumy ex-dividendy nepotvrdzujú výplatu.
Časté otázky
Koľko vypláca Umedic Group Berhad na dividendách?▼
Na základe aktuálnej ceny a dividendového výnosu je ročný odhad dividendy pre Umedic Group Berhad RM0,00 na akciu.
Aký je dividendový výnos spoločnosti Umedic Group Berhad?▼
Aktuálny dividendový výnos spoločnosti Umedic Group Berhad je 1,15%.
Kedy Umedic Group Berhad vypláca dividendy?▼
Frekvencia výplaty dividend: ročne. Ďalšia výplata dividendy spoločnosti Umedic Group Berhad sa odhaduje na 10. februára 2027.
Kedy Umedic Group Berhad vyplatí najbližšiu dividendu?▼
Ďalšia výplata dividendy spoločnosti Umedic Group Berhad sa odhaduje na 10. februára 2027.
Aká bezpečná je dividenda spoločnosti Umedic Group Berhad?▼
Dividendový profil spoločnosti Umedic Group Berhad ukazuje výplatný pomer 11,07%.
Aká je dividenda spoločnosti Umedic Group Berhad?▼
Posledná zaznamenaná dividenda spoločnosti Umedic Group Berhad bola RM0,00 na akciu.
Dokedy bolo potrebné kúpiť akcie spoločnosti Umedic Group Berhad pre nárok na predchádzajúcu dividendu?▼
Aby ste od Umedic Group Berhad dostali predchádzajúcu dividendu, museli ste akcie vlastniť pred ex-dividend dátumom 29. januára 2026.
Kedy bola vyplatená posledná dividenda spoločnosti Umedic Group Berhad?▼
Posledná dividenda od Umedic Group Berhad bola vyplatená dňa 10. februára 2026.
V akej mene sa zobrazuje história dividend?▼
Sumy v histórii dividend sa zobrazujú v MYR.