TPC Robotics (048770.KQ). Frekvencia výplaty dividend: ročne. Posledná zaznamenaná dividenda spoločnosti TPC Robotics bola ₩10 na akciu. Posledný ex-dividend dátum: 29. decembra 2025. Posledná dividenda od TPC Robotics bola vyplatená dňa 24. apríla 2026. Ďalšia výplata dividendy spoločnosti TPC Robotics sa odhaduje na 23. apríla 2027. Odhadovaná výška ďalšej dividendy: ₩10. Aktuálny dividendový výnos spoločnosti TPC Robotics je 0,3%.
Historické súčty zahŕňajú iba potvrdené záznamy; používajú dátumy výplaty, ak sú k dispozícii, inak dátumy ex-dividendy. Riadky označené ako dátumy ex-dividendy nepotvrdzujú výplatu.
Časté otázky
Koľko vypláca TPC Robotics na dividendách?▼
Na základe aktuálnej ceny a dividendového výnosu je ročný odhad dividendy pre TPC Robotics ₩10 na akciu.
Aký je dividendový výnos spoločnosti TPC Robotics?▼
Aktuálny dividendový výnos spoločnosti TPC Robotics je 0,3%.
Kedy TPC Robotics vypláca dividendy?▼
Frekvencia výplaty dividend: ročne. Ďalšia výplata dividendy spoločnosti TPC Robotics sa odhaduje na 23. apríla 2027.
Kedy TPC Robotics vyplatí najbližšiu dividendu?▼
Ďalšia výplata dividendy spoločnosti TPC Robotics sa odhaduje na 23. apríla 2027.
Aká bezpečná je dividenda spoločnosti TPC Robotics?▼
TPC Robotics zvyšuje dividendu už 1 rokov po sebe, s výplatným pomerom 5,01% a 5-ročným rastom dividendy 22,16%.
Aká je dividenda spoločnosti TPC Robotics?▼
Posledná zaznamenaná dividenda spoločnosti TPC Robotics bola ₩10 na akciu.
Dokedy bolo potrebné kúpiť akcie spoločnosti TPC Robotics pre nárok na predchádzajúcu dividendu?▼
Aby ste od TPC Robotics dostali predchádzajúcu dividendu, museli ste akcie vlastniť pred ex-dividend dátumom 29. decembra 2025.
Kedy bola vyplatená posledná dividenda spoločnosti TPC Robotics?▼
Posledná dividenda od TPC Robotics bola vyplatená dňa 24. apríla 2026.
Akú dividendu vyplatila spoločnosť TPC Robotics v roku 2025?▼
TPC Robotics eviduje za rok 2025 dividendy v celkovej výške ₩10 na akciu.
V akej mene sa zobrazuje história dividend?▼
Sumy v histórii dividend sa zobrazujú v KRW.