KT Nasmedia. (089600.KQ). Frekvencia výplaty dividend: ročne. Posledná zaznamenaná dividenda spoločnosti KT Nasmedia. bola ₩700 na akciu. Posledný ex-dividend dátum: 26. februára 2026. Posledná dividenda od KT Nasmedia. bola vyplatená dňa 24. apríla 2026. Ďalšia výplata dividendy spoločnosti KT Nasmedia. sa odhaduje na 23. apríla 2027. Odhadovaná výška ďalšej dividendy: ₩700. Aktuálny dividendový výnos spoločnosti KT Nasmedia. je 5,79%.
Historické súčty zahŕňajú iba potvrdené záznamy; používajú dátumy výplaty, ak sú k dispozícii, inak dátumy ex-dividendy. Riadky označené ako dátumy ex-dividendy nepotvrdzujú výplatu.
Časté otázky
Koľko vypláca KT Nasmedia. na dividendách?▼
Na základe aktuálnej ceny a dividendového výnosu je ročný odhad dividendy pre KT Nasmedia. ₩700 na akciu.
Aký je dividendový výnos spoločnosti KT Nasmedia.?▼
Aktuálny dividendový výnos spoločnosti KT Nasmedia. je 5,79%.
Kedy KT Nasmedia. vypláca dividendy?▼
Frekvencia výplaty dividend: ročne. Ďalšia výplata dividendy spoločnosti KT Nasmedia. sa odhaduje na 23. apríla 2027.
Kedy KT Nasmedia. vyplatí najbližšiu dividendu?▼
Ďalšia výplata dividendy spoločnosti KT Nasmedia. sa odhaduje na 23. apríla 2027.
Aká bezpečná je dividenda spoločnosti KT Nasmedia.?▼
Dividendový profil spoločnosti KT Nasmedia. ukazuje výplatný pomer 93,29% a 5-ročný rast dividend 0,76%.
Aká je dividenda spoločnosti KT Nasmedia.?▼
Posledná zaznamenaná dividenda spoločnosti KT Nasmedia. bola ₩700 na akciu.
Dokedy bolo potrebné kúpiť akcie spoločnosti KT Nasmedia. pre nárok na predchádzajúcu dividendu?▼
Aby ste od KT Nasmedia. dostali predchádzajúcu dividendu, museli ste akcie vlastniť pred ex-dividend dátumom 26. februára 2026.
Kedy bola vyplatená posledná dividenda spoločnosti KT Nasmedia.?▼
Posledná dividenda od KT Nasmedia. bola vyplatená dňa 24. apríla 2026.
Akú dividendu vyplatila spoločnosť KT Nasmedia. v roku 2025?▼
KT Nasmedia. eviduje za rok 2025 dividendy v celkovej výške ₩700 na akciu.
V akej mene sa zobrazuje história dividend?▼
Sumy v histórii dividend sa zobrazujú v KRW.