Doosan Tesna (131970.KQ). Frekvencia výplaty dividend: ročne. Posledná zaznamenaná dividenda spoločnosti Doosan Tesna bola ₩160 na akciu. Posledný ex-dividend dátum: 2. apríla 2026. Posledná dividenda od Doosan Tesna bola vyplatená dňa 30. apríla 2026. Ďalšia výplata dividendy spoločnosti Doosan Tesna sa odhaduje na 30. apríla 2027. Odhadovaná výška ďalšej dividendy: ₩160. Aktuálny dividendový výnos spoločnosti Doosan Tesna je 0,2%.
Historické súčty zahŕňajú iba potvrdené záznamy; používajú dátumy výplaty, ak sú k dispozícii, inak dátumy ex-dividendy. Riadky označené ako dátumy ex-dividendy nepotvrdzujú výplatu.
Časté otázky
Koľko vypláca Doosan Tesna na dividendách?▼
Na základe aktuálnej ceny a dividendového výnosu je ročný odhad dividendy pre Doosan Tesna ₩163 na akciu.
Aký je dividendový výnos spoločnosti Doosan Tesna?▼
Aktuálny dividendový výnos spoločnosti Doosan Tesna je 0,2%.
Kedy Doosan Tesna vypláca dividendy?▼
Frekvencia výplaty dividend: ročne. Ďalšia výplata dividendy spoločnosti Doosan Tesna sa odhaduje na 30. apríla 2027.
Kedy Doosan Tesna vyplatí najbližšiu dividendu?▼
Ďalšia výplata dividendy spoločnosti Doosan Tesna sa odhaduje na 30. apríla 2027.
Aká bezpečná je dividenda spoločnosti Doosan Tesna?▼
Doosan Tesna zvyšuje dividendu už 1 rokov po sebe, s výplatným pomerom 9% a 5-ročným rastom dividendy 4,24%.
Aká je dividenda spoločnosti Doosan Tesna?▼
Posledná zaznamenaná dividenda spoločnosti Doosan Tesna bola ₩160 na akciu.
Dokedy bolo potrebné kúpiť akcie spoločnosti Doosan Tesna pre nárok na predchádzajúcu dividendu?▼
Aby ste od Doosan Tesna dostali predchádzajúcu dividendu, museli ste akcie vlastniť pred ex-dividend dátumom 2. apríla 2026.
Kedy bola vyplatená posledná dividenda spoločnosti Doosan Tesna?▼
Posledná dividenda od Doosan Tesna bola vyplatená dňa 30. apríla 2026.
Akú dividendu vyplatila spoločnosť Doosan Tesna v roku 2025?▼
Doosan Tesna eviduje za rok 2025 dividendy v celkovej výške ₩160 na akciu.
V akej mene sa zobrazuje história dividend?▼
Sumy v histórii dividend sa zobrazujú v KRW.