iFree MSCI Japan Empowering Women Index (WIN) 

¥4 941
1
+¥5+0,1%streda 03:45

Štatistiky

Denné maximum
4 941
Denné minimum
4 941
52-týždňové maximum
5 200
52-týždňové minimum
3 848
Objem obchodov
10
Priem. objem
425
Trhová kap.
0
Pomer P/E
-
Dividendový výnos
1,88%
Dividenda
93

Nadchádzajúce

Dividendy

1,88%Dividendový výnos
8/2026
¥45
2/2026
¥49
8/2025
¥22
2/2025
¥45
8/2024
¥33
10-ročný rast
N/A
5-ročný rast
16,6%
3-ročný rast
-11,3%
Rast za 1 rok
38,54%

Konkurenti

Tento zoznam je analýza založená na nedávnych trhových udalostiach. Nejde o investičné odporúčanie.

Držané pozice

O aplikácii

NA
Zobraziť viac
CEO
Krajina
Japonsko
ISIN
JP3048500007

Zalistovania

0 komentárov

Podeľ sa o svoj názor

Časté otázky

Aká je dnes cena akcie spoločnosti iFree MSCI Japan Empowering Women Index (WIN)?▼
Aktuálna cena 1652.TSE je ¥4 941 JPY — za posledných 24 hodín vzrástla o +0,1%. Vývoj ceny akcie spoločnosti iFree MSCI Japan Empowering Women Index (WIN) môžete podrobnejšie sledovať v grafe.
Aký ticker má akcia spoločnosti iFree MSCI Japan Empowering Women Index (WIN)?▼
Ticker akcie sa môže líšiť podľa burzy. Napríklad na burze Tokyo Stock Exchange sa akcie spoločnosti iFree MSCI Japan Empowering Women Index (WIN) obchodujú pod tickerom 1652.TSE.
Rastie cena akcií spoločnosti iFree MSCI Japan Empowering Women Index (WIN)?▼
Akcie 1652.TSE oproti minulému týždňu vzrástli o +2%, za mesiac klesli o -2,7% a za posledný rok akcie iFree MSCI Japan Empowering Women Index (WIN) pridali +23,83%.
Vypláca iFree MSCI Japan Empowering Women Index (WIN) dividendy?▼
Áno, dividendy 1652.TSE sa vyplácajú polročné. Posledná dividenda na akciu predstavovala 44,5 . K dnešnému dňu je dividendový výnos (FWD)% 1,88%.
Do akého sektora patrí iFree MSCI Japan Empowering Women Index (WIN)?▼
iFree MSCI Japan Empowering Women Index (WIN) pôsobí v sektore Other.
Kedy spoločnosť iFree MSCI Japan Empowering Women Index (WIN) uskutočnila split akcií?▼
Spoločnosť iFree MSCI Japan Empowering Women Index (WIN) v poslednom čase neuskutočnila žiadny split akcií.