en 

Spoločnosť En-japan Inc., založená v roku 2000 v Tokiu v Japonsku, je komplexná ľudská kapitálová firma s pôsobením v Japonsku aj globálne. Jej rozmanité portfólio služieb zahŕňa digitálne riešenia náboru, získavanie talentov a personálny outsourcing, rozvoj pracovnej sily, poradenstvo v oblasti ľudských zdrojov a pokročilé nástroje na posudzovanie predispozícií. Spoločnosť spravuje širokú škálu online pracovných portálov, z ktorých každý je prispôsobený špecifickým profesionálnym demografickým skupinám a typom zamestnania. To zahŕňa en TENSHOKU, všeobecnú platformu pre zmeny kariéry a nábor; en TENSHOKU WOMAN a ONNA NO KYUJIN MART, ktoré sú zamerané na podporu ženských profesionálov pri ich kariérnych transitions; AMBI, navrhnuté špecificky pre mladých profesionálov; MIDDLE NO TENSHOKU, slúžiace hľadačom práce v strednej veku; en HAKEN pre príležitosti dočasného zamestnania; a en BAITO, ktoré obsahuje brigády a dočasné pozície. Okrem pracovných inzerátov En-japan ponúka súbor doplnkových služieb v oblasti náboru a podpory HR. Tieto zahŕňajú en AGENTS, poskytujúce špecializovanú a odbornú pomoc pri náboroch; en Lighthouse, platformu pre recenzie zamestnancov a poskytovanie informácií; CAREER HACK, špecializované informačné centrum pre profesionálov v oblasti webu a IT; a SMART GYOKAI MAP, web s priemyselnými informáciami, ktorý skúma rôzne spoločnosti a trhové trendy. Okrem toho spoločnosť poskytuje robustné riešenia pre HR enablement a vzdelávanie. Medzi ne patrí en JINJI NO MIKATA, podporná platforma pre HR profesionálov; en COLLEGE, ponúkajúca programy korporátneho vzdelávania zamestnancov; engage, digitálny nástroj navrhnutý na zefektívnenie procesov náboru; HR OnBoard, systém na identifikáciu potenciálnych rizík udržania zamestnancov; a 3E TEST, používaný na komplexné posudzovanie talentov. En-japan poskytuje aj špecializované konzultácie zamerané na hodnotenie a vzdelávanie.