Dividendy spoločnosti ProShares S&P 500 High Income (ISPY) sa vyplácajú mesačne. Najnovšia dividenda na akciu bola $0,20, s dátumom ex-dividendy októbra 01, 2026 a dátumom výplaty októbra 07, 2026. Ďalšia dividenda na akciu bude $0,20, s dátumom ex-dividendy októbra 01, 2026 a dátumom výplaty októbra 07, 2026. Aktuálny dividendový výnos ProShares S&P 500 High Income (ISPY) je 4,68%.
FAQ
Koľko vypláca ProShares S&P 500 High Income na dividendách?▼
ProShares S&P 500 High Income vypláca ročnú dividendu $2,25 na akciu pri dividendovom výnose 4,68%.
Aký je dividendový výnos spoločnosti ProShares S&P 500 High Income?▼
Aktuálny dividendový výnos spoločnosti ProShares S&P 500 High Income je 4,68%.
Kedy ProShares S&P 500 High Income vypláca dividendy?▼
ProShares S&P 500 High Income vypláca dividendy mesačne. Ďalšia výplata sa očakáva októbra 07, 2026.
Kedy ProShares S&P 500 High Income vyplatí najbližšiu dividendu?▼
Ďalšia výplata dividendy spoločnosti ProShares S&P 500 High Income sa odhaduje na októbra 07, 2026.
Aká bezpečná je dividenda spoločnosti ProShares S&P 500 High Income?▼
ProShares S&P 500 High Income vypláca dividendu už 1 rokov po sebe, s výplatným pomerom 0%.
Aká je dividenda spoločnosti ProShares S&P 500 High Income?▼
ProShares S&P 500 High Income aktuálne vypláca dividendu $0,23 na akciu.
Dokedy bolo potrebné kúpiť akcie spoločnosti ProShares S&P 500 High Income pre nárok na predchádzajúcu dividendu?▼
Aby ste od ProShares S&P 500 High Income dostali predchádzajúcu dividendu, museli ste akcie vlastniť pred ex-dividend dátumom septembra 01, 2026.
Kedy bola vyplatená posledná dividenda spoločnosti ProShares S&P 500 High Income?▼
Posledná dividenda od ProShares S&P 500 High Income bola vyplatená dňa septembra 08, 2026.
Akú dividendu vyplatila spoločnosť ProShares S&P 500 High Income v roku 2025?▼
V roku 2025 vyplatila spoločnosť ProShares S&P 500 High Income celkovú dividendu $3,91 na akciu.
V akej mene ProShares S&P 500 High Income vypláca dividendu?▼
ProShares S&P 500 High Income vypláca dividendy v mene USD.