Multi Retail Group (MRG.TA). Frekvencia výplaty dividend: polročné. Posledná zaznamenaná dividenda spoločnosti Multi Retail Group bola ILA15,16 na akciu. Posledný ex-dividend dátum: 7. decembra 2025. Posledná dividenda od Multi Retail Group bola vyplatená dňa 17. decembra 2025. Ďalšia výplata dividendy spoločnosti Multi Retail Group sa odhaduje na 17. decembra 2026. Odhadovaná výška ďalšej dividendy: ILA15,16. Aktuálny dividendový výnos spoločnosti Multi Retail Group je 1,91%.
Historické súčty zahŕňajú iba potvrdené záznamy; používajú dátumy výplaty, ak sú k dispozícii, inak dátumy ex-dividendy. Riadky označené ako dátumy ex-dividendy nepotvrdzujú výplatu.
Časté otázky
Koľko vypláca Multi Retail Group na dividendách?▼
Na základe aktuálnej ceny a dividendového výnosu je ročný odhad dividendy pre Multi Retail Group ILA15,42 na akciu.
Aký je dividendový výnos spoločnosti Multi Retail Group?▼
Aktuálny dividendový výnos spoločnosti Multi Retail Group je 1,91%.
Kedy Multi Retail Group vypláca dividendy?▼
Frekvencia výplaty dividend: polročné. Ďalšia výplata dividendy spoločnosti Multi Retail Group sa odhaduje na 17. decembra 2026.
Kedy Multi Retail Group vyplatí najbližšiu dividendu?▼
Ďalšia výplata dividendy spoločnosti Multi Retail Group sa odhaduje na 17. decembra 2026.
Aká je dividenda spoločnosti Multi Retail Group?▼
Posledná zaznamenaná dividenda spoločnosti Multi Retail Group bola ILA15,16 na akciu.
Dokedy bolo potrebné kúpiť akcie spoločnosti Multi Retail Group pre nárok na predchádzajúcu dividendu?▼
Aby ste od Multi Retail Group dostali predchádzajúcu dividendu, museli ste akcie vlastniť pred ex-dividend dátumom 7. decembra 2025.
Kedy bola vyplatená posledná dividenda spoločnosti Multi Retail Group?▼
Posledná dividenda od Multi Retail Group bola vyplatená dňa 17. decembra 2025.
Akú dividendu vyplatila spoločnosť Multi Retail Group v roku 2025?▼
Multi Retail Group eviduje za rok 2025 dividendy v celkovej výške ILA15,16 na akciu.
V akej mene sa zobrazuje história dividend?▼
Sumy v histórii dividend sa zobrazujú v ILA.