Dividendy spoločnosti Triunfo Participacoes e Investimentos (TPIS3.SA) sa vyplácajú ročne. Najnovšia dividenda na akciu bola R$0,55, s dátumom ex-dividendy 2. januára 2026 a dátumom výplaty 15. júna 2026. Ďalšia dividenda na akciu bude R$0,55, s dátumom ex-dividendy 4. januára 2027 a dátumom výplaty 17. júna 2027. Aktuálny dividendový výnos Triunfo Participacoes e Investimentos (TPIS3.SA) je 4,95%.
Časté otázky
Koľko vypláca Triunfo Participacoes e Investimentos na dividendách?▼
Triunfo Participacoes e Investimentos vypláca ročnú dividendu R$0,55 na akciu pri dividendovom výnose 4,95%.
Aký je dividendový výnos spoločnosti Triunfo Participacoes e Investimentos?▼
Aktuálny dividendový výnos spoločnosti Triunfo Participacoes e Investimentos je 4,95%.
Kedy Triunfo Participacoes e Investimentos vypláca dividendy?▼
Triunfo Participacoes e Investimentos vypláca dividendy ročne. Ďalšia výplata sa očakáva 17. júna 2027.
Kedy Triunfo Participacoes e Investimentos vyplatí najbližšiu dividendu?▼
Ďalšia výplata dividendy spoločnosti Triunfo Participacoes e Investimentos sa odhaduje na 17. júna 2027.
Aká bezpečná je dividenda spoločnosti Triunfo Participacoes e Investimentos?▼
Dividendový profil spoločnosti Triunfo Participacoes e Investimentos ukazuje výplatný pomer 0% a 5-ročný rast dividend 27,2%.
Aká je dividenda spoločnosti Triunfo Participacoes e Investimentos?▼
Triunfo Participacoes e Investimentos aktuálne vypláca dividendu R$0,55 na akciu.
Dokedy bolo potrebné kúpiť akcie spoločnosti Triunfo Participacoes e Investimentos pre nárok na predchádzajúcu dividendu?▼
Aby ste od Triunfo Participacoes e Investimentos dostali predchádzajúcu dividendu, museli ste akcie vlastniť pred ex-dividend dátumom 2. januára 2026.
Kedy bola vyplatená posledná dividenda spoločnosti Triunfo Participacoes e Investimentos?▼
Posledná dividenda od Triunfo Participacoes e Investimentos bola vyplatená dňa 15. júna 2026.
V akej mene Triunfo Participacoes e Investimentos vypláca dividendu?▼
Triunfo Participacoes e Investimentos vypláca dividendy v mene BRL.