พานาโซนิค (Panasonic) (6752.TSE). ความถี่ในการจ่ายเงินปันผล: ครึ่งปี. เงินปันผลล่าสุดที่บันทึกไว้จาก พานาโซนิค (Panasonic) คือ ¥20 ต่อหุ้น. วัน XD ล่าสุด: 30 กันยายน 2026. การจ่ายเงินปันผลครั้งล่าสุดจาก พานาโซนิค (Panasonic) เกิดขึ้นเมื่อวันที่ 1 มิถุนายน 2026. การจ่ายเงินปันผลครั้งต่อไปจาก พานาโซนิค (Panasonic) กำหนดไว้ในวันที่ 1 ธันวาคม 2026. จำนวนเงินปันผลครั้งถัดไป: ¥27. อัตราผลตอบแทนเงินปันผลปัจจุบันของ พานาโซนิค (Panasonic) คือ 1.27%
ยอดรวมย้อนหลังรวมเฉพาะรายการที่ยืนยันแล้ว โดยใช้วันจ่ายเมื่อมีข้อมูล และใช้วัน XD แทนเมื่อไม่มี แถวที่ระบุเป็นวัน XD ไม่ได้ยืนยันว่ามีการจ่ายเงิน
คำถามที่พบบ่อย
พานาโซนิค (Panasonic) จ่ายเงินปันผลเท่าไร?▼
จากราคาปัจจุบันและอัตราผลตอบแทนเงินปันผล ประมาณการเงินปันผลแบบรายปีของ พานาโซนิค (Panasonic) คือ ¥50 ต่อหุ้น
อัตราผลตอบแทนเงินปันผลของ พานาโซนิค (Panasonic) คือเท่าไร?▼
อัตราผลตอบแทนเงินปันผลปัจจุบันของ พานาโซนิค (Panasonic) คือ 1.27%
พานาโซนิค (Panasonic) จ่ายเงินปันผลเมื่อใด?▼
ความถี่ในการจ่ายเงินปันผล: ครึ่งปี. การจ่ายเงินปันผลครั้งต่อไปจาก พานาโซนิค (Panasonic) กำหนดไว้ในวันที่ 1 ธันวาคม 2026.
เงินปันผลครั้งต่อไปของ พานาโซนิค (Panasonic) คือเมื่อใด?▼
การจ่ายเงินปันผลครั้งต่อไปจาก พานาโซนิค (Panasonic) กำหนดไว้ในวันที่ 1 ธันวาคม 2026.
เงินปันผลของ พานาโซนิค (Panasonic) ปลอดภัยแค่ไหน?▼
พานาโซนิค (Panasonic) เพิ่มเงินปันผลต่อเนื่องมา 4 ปี โดยมีอัตราการจ่ายปันผล 61.62% และการเติบโตของเงินปันผล 5 ปีที่ 6.29%.
เงินปันผลของ พานาโซนิค (Panasonic) คือเท่าไร?▼
เงินปันผลล่าสุดที่บันทึกไว้จาก พานาโซนิค (Panasonic) คือ ¥20 ต่อหุ้น.
ฉันต้องซื้อหุ้นของ พานาโซนิค (Panasonic) เมื่อใดจึงจะได้รับเงินปันผลก่อนหน้า?▼
To receive the previous dividend from พานาโซนิค (Panasonic), you needed to own the shares before the ex-dividend date of 31 มีนาคม 2026.
พานาโซนิค (Panasonic) จ่ายเงินปันผลครั้งล่าสุดเมื่อใด?▼
การจ่ายเงินปันผลครั้งล่าสุดจาก พานาโซนิค (Panasonic) เกิดขึ้นเมื่อวันที่ 1 มิถุนายน 2026.
เงินปันผลของ พานาโซนิค (Panasonic) ในปี 2025 คือเท่าไร?▼
พานาโซนิค (Panasonic) มีบันทึกเงินปันผลรวม ¥48 ต่อหุ้นสำหรับปี 2025
ประวัติเงินปันผลแสดงเป็นสกุลเงินใด?▼
จำนวนเงินในประวัติเงินปันผลจะแสดงเป็น JPY