Adeia (0M2A.LSE) Temettü 2026: geçmiş, temettü kesim tarihleri & verim
$27,46
-$0,64-2,27% Wednesday 00:00
Özet
Yaklaşan
Geçmiş
| Tarih | Tutar | Değişim | |
|---|---|---|---|
| $0,20 | - | ||
15 Haz 2026 | $0,05 | - | |
30 Mar 2026 | $0,05 | - | |
| $0,20 | - | ||
15 Ara 2025 | $0,05 | - | |
16 Eyl 2025 | $0,05 | - | |
17 Haz 2025 | $0,05 | - | |
31 Mar 2025 | $0,05 | - | |
| $0,20 | - | ||
18 Ara 2024 | $0,05 | - | |
17 Eyl 2024 | $0,05 | - | |
18 Haz 2024 | $0,05 | - | |
26 Mar 2024 | $0,05 | - | |
| $0,20 | - | ||
18 Ara 2023 | $0,05 | - | |
18 Eyl 2023 | $0,05 | - | |
20 Haz 2023 | $0,05 | - | |
29 Mar 2023 | $0,05 | - | |
| $0,20 | - | ||
21 Ara 2022 | $0,05 | - | |
19 Eyl 2022 | $0,05 | - | |
21 Haz 2022 | $0,05 | - | |
30 Mar 2022 | $0,05 | - | |
| $0,20 | -60% | ||
20 Ara 2021 | $0,05 | - | |
14 Eyl 2021 | $0,05 | - | |
10Y Büyüme
Yok
5Y Büyüme
Yok
3Y Büyüme
Yok
1Y Büyüme
Yok
Topluluk
FAQ
Adeia ne kadar temettü ödüyor?▼
Adeia, hisse başına $0,20 tutarında yıllık temettü öder ve temettü verimi 0,73%’dir.
Adeia’in temettü verimi nedir?▼
Adeia’in mevcut temettü verimi 0,73%.
Adeia temettüleri ne zaman öder?▼
Adeia üç aylık temettü öder. Bir sonraki ödeme Eylül 16, 2026 tarihinde bekleniyor.
Adeia’in bir sonraki temettüsü ne zaman?▼
Adeia’in bir sonraki temettü ödemesinin Eylül 16, 2026 tarihinde olması bekleniyor.
Adeia’in temettüsü ne kadar güvenli?▼
Adeia, 4 yıl üst üste temettüsünü artırdı; ödeme oranı 17,93% ve 5 yıllık temettü büyümesi 0%.
Adeia’in temettüsü nedir?▼
Adeia şu anda hisse başına $0,05 temettü ödüyor.
Önceki temettüyü almak için Adeia hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from Adeia, you needed to own the shares before the ex-dividend date of Mayıs 26, 2026.
Adeia son temettüyü ne zaman ödedi?▼
Adeia’in son temettü ödemesi Haziran 15, 2026 tarihinde yapıldı.
Adeia’in 2025 yılındaki temettüsü ne kadardı?▼
2025 yılında Adeia, hisse başına toplam $0,20 temettü ödedi.
Adeia temettüyü hangi para biriminde dağıtıyor?▼
Adeia, temettülerini USD cinsinden dağıtır.