Maharah Human Resources Company (1831.SR) Yarıyıllık temettü öder. Hisse başına son temettü SAR0.13 olup, temettü kesim tarihi Nisan 26, 2026 ve ödeme tarihi Mayıs 07, 2026 idi. Hisse başına bir sonraki temettü SAR0.13 olacak, temettü kesim tarihi Nisan 26, 2026 ve ödeme tarihi Mayıs 07, 2026 ile. Maharah Human Resources Company (1831.SR)'ün mevcut temettü verimi 3.27%.
FAQ
Maharah Human Resources Company ne kadar temettü ödüyor?▼
Maharah Human Resources Company, hisse başına SAR0.2 tutarında yıllık temettü öder ve temettü verimi 3.27%’dir.
Maharah Human Resources Company’in temettü verimi nedir?▼
Maharah Human Resources Company’in mevcut temettü verimi 3.27%.
Maharah Human Resources Company temettüleri ne zaman öder?▼
Maharah Human Resources Company yarıyıllık temettü öder. Bir sonraki ödeme Mayıs 07, 2026 tarihinde bekleniyor.
Maharah Human Resources Company’in bir sonraki temettüsü ne zaman?▼
Maharah Human Resources Company’in bir sonraki temettü ödemesi Mayıs 07, 2026 tarihinde planlanmıştır.
Maharah Human Resources Company’in temettüsü ne kadar güvenli?▼
Maharah Human Resources Company, son 6 yıldır her yıl temettü ödedi.
Maharah Human Resources Company’in temettüsü nedir?▼
Maharah Human Resources Company şu anda hisse başına SAR0.07 temettü ödüyor.
Önceki temettüyü almak için Maharah Human Resources Company hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from Maharah Human Resources Company, you needed to own the shares before the ex-dividend date of Ağustos 14, 2025.
Maharah Human Resources Company son temettüyü ne zaman ödedi?▼
Maharah Human Resources Company’in son temettü ödemesi Ağustos 26, 2025 tarihinde yapıldı.
Maharah Human Resources Company’in 2025 yılındaki temettüsü ne kadardı?▼
2025 yılında Maharah Human Resources Company, hisse başına toplam SAR0.15 temettü ödedi.
Maharah Human Resources Company temettüyü hangi para biriminde dağıtıyor?▼
Maharah Human Resources Company, temettülerini SAR cinsinden dağıtır.
Temettü güvenliği hakkında daha fazla bilgiyi nerede bulabilirim?▼
faqSafetyInfoAnswer