Unibail-Rodamco-Westfield (1BR1.MU) Temettü 2026: geçmiş, temettü kesim tarihleri & verim
€88,22
-€0,78-0,88%Cuma 00:00
Özet
Yaklaşan
Geçmiş
| Tarih | Tutar | Değişim | |
|---|---|---|---|
| €4,50 | +28,57% | ||
19 May 2026 | €4,50 | +28,57% | |
| €3,50 | +40% | ||
12 May 2025 | €3,50 | +40% | |
| €2,50 | -53,7% | ||
16 May 2024 | €2,50 | -53,7% | |
| €5,40 | -50% | ||
26 Mar 2020 | €5,40 | - | |
| €10,80 | - | ||
5 Tem 2019 | €5,40 | - | |
29 Mar 2019 | €5,40 | - | |
10Y Büyüme
Yok
5Y Büyüme
Yok
3Y Büyüme
Yok
1Y Büyüme
28,57%
Topluluk
SSS
Unibail-Rodamco-Westfield ne kadar temettü ödüyor?▼
Unibail-Rodamco-Westfield, hisse başına €4,50 tutarında yıllık temettü öder ve temettü verimi 5,1%’dir.
Unibail-Rodamco-Westfield’in temettü verimi nedir?▼
Unibail-Rodamco-Westfield’in mevcut temettü verimi 5,1%.
Unibail-Rodamco-Westfield temettüleri ne zaman öder?▼
Unibail-Rodamco-Westfield yıllık temettü öder. Bir sonraki ödeme 21 Mayıs 2027 tarihinde bekleniyor.
Unibail-Rodamco-Westfield’in bir sonraki temettüsü ne zaman?▼
Unibail-Rodamco-Westfield’in bir sonraki temettü ödemesinin 21 Mayıs 2027 tarihinde olması bekleniyor.
Unibail-Rodamco-Westfield’in temettüsü ne kadar güvenli?▼
Unibail-Rodamco-Westfield, temettüsünü 1 yıl üst üste artırdı; temettü ödeme oranı 71,36%.
Unibail-Rodamco-Westfield’in temettüsü nedir?▼
Unibail-Rodamco-Westfield şu anda hisse başına €4,50 temettü ödüyor.
Önceki temettüyü almak için Unibail-Rodamco-Westfield hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from Unibail-Rodamco-Westfield, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 15 Mayıs 2026.
Unibail-Rodamco-Westfield son temettüyü ne zaman ödedi?▼
Unibail-Rodamco-Westfield’in son temettü ödemesi 19 Mayıs 2026 tarihinde yapıldı.
Unibail-Rodamco-Westfield’in 2025 yılındaki temettüsü ne kadardı?▼
2025 yılında Unibail-Rodamco-Westfield, hisse başına toplam €3,50 temettü ödedi.
Unibail-Rodamco-Westfield temettüyü hangi para biriminde dağıtıyor?▼
Unibail-Rodamco-Westfield, temettülerini EUR cinsinden dağıtır.