Canature Health Technology Group (300272.SZ) temettüleri üç ayda bir ödenir. Hisse başına son temettü ¥0,08; temettü kesim tarihi Eylül 14, 2026, ödeme tarihi Eylül 11, 2026. Hisse başına sonraki temettü ¥0,05; temettü kesim tarihi Kasım 18, 2026, ödeme tarihi Kasım 18, 2026. Canature Health Technology Group (300272.SZ) için mevcut temettü verimi 3,08%.
FAQ
Canature Health Technology Group ne kadar temettü ödüyor?▼
Canature Health Technology Group, hisse başına ¥0,18 tutarında yıllık temettü öder ve temettü verimi 3,08%’dir.
Canature Health Technology Group’in temettü verimi nedir?▼
Canature Health Technology Group’in mevcut temettü verimi 3,08%.
Canature Health Technology Group temettüleri ne zaman öder?▼
Canature Health Technology Group üç ayda bir temettü öder. Bir sonraki ödeme Kasım 18, 2026 tarihinde bekleniyor.
Canature Health Technology Group’in bir sonraki temettüsü ne zaman?▼
Canature Health Technology Group’in bir sonraki temettü ödemesinin Kasım 18, 2026 tarihinde olması bekleniyor.
Canature Health Technology Group’in temettüsü ne kadar güvenli?▼
Canature Health Technology Group, 13 yıl üst üste temettü ödedi; temettü dağıtım oranı 185,44% ve 5 yıllık temettü büyümesi 14,87%.
Canature Health Technology Group’in temettüsü nedir?▼
Canature Health Technology Group şu anda hisse başına ¥0,08 temettü ödüyor.
Önceki temettüyü almak için Canature Health Technology Group hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from Canature Health Technology Group, you needed to own the shares before the ex-dividend date of Eylül 14, 2026.
Canature Health Technology Group son temettüyü ne zaman ödedi?▼
Canature Health Technology Group’in son temettü ödemesi Eylül 11, 2026 tarihinde yapıldı.
Canature Health Technology Group’in 2025 yılındaki temettüsü ne kadardı?▼
2025 yılında Canature Health Technology Group, hisse başına toplam ¥0,17 temettü ödedi.
Canature Health Technology Group temettüyü hangi para biriminde dağıtıyor?▼
Canature Health Technology Group, temettülerini CNY cinsinden dağıtır.