Panda Dairy (300898.SZ) Temettü 2026: geçmiş, temettü kesim tarihleri & verim
¥20,06
+¥0,21+1,06%Salı 00:00
Özet
Yaklaşan
Geçmiş
Geçmiş toplamlar yalnızca onaylanmış kayıtları içerir; mevcutsa ödeme tarihleri, aksi halde temettü kesim tarihleri kullanılır. Temettü kesim tarihi olarak işaretlenen satırlar ödemeyi doğrulamaz.
| Tarih | Tutar | Değişim | |
|---|---|---|---|
| · YTD | ¥0,60 | - | |
29 May 2026 | ¥0,60 | - | |
| ¥0,60 | +20% | ||
28 May 2025 | ¥0,60 | +20% | |
| ¥0,50 | +150% | ||
28 May 2024 | ¥0,50 | +150% | |
| ¥0,20 | - | ||
24 May 2023 | ¥0,20 | - | |
| ¥0,20 | +33,33% | ||
20 May 2022 | ¥0,20 | +33,33% | |
| ¥0,15 | - | ||
27 May 2021 | ¥0,15 | - | |
10Y Büyüme
0%
5Y Büyüme
31,95%
3Y Büyüme
44,22%
1Y Büyüme
0%
Topluluk
SSS
Panda Dairy ne kadar temettü ödüyor?▼
Güncel fiyat ve temettü verimine göre Panda Dairy için yıllıklandırılmış temettü tahmini hisse başına ¥0,61.
Panda Dairy’in temettü verimi nedir?▼
Panda Dairy’in mevcut temettü verimi 3,02%.
Panda Dairy temettüleri ne zaman öder?▼
Temettü sıklığı: Yıllık. Panda Dairy’in bir sonraki temettü ödemesinin 31 Mayıs 2027 tarihinde olması bekleniyor.
Panda Dairy’in bir sonraki temettüsü ne zaman?▼
Panda Dairy’in bir sonraki temettü ödemesinin 31 Mayıs 2027 tarihinde olması bekleniyor.
Panda Dairy’in temettüsü ne kadar güvenli?▼
Panda Dairy, 4 yıl üst üste temettüsünü artırdı; ödeme oranı 72,45% ve 5 yıllık temettü büyümesi 31,95%.
Panda Dairy’in temettüsü nedir?▼
Panda Dairy için kaydedilen son temettü hisse başına ¥0,60 idi.
Önceki temettüyü almak için Panda Dairy hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from Panda Dairy, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 29 Mayıs 2026.
Panda Dairy son temettüyü ne zaman ödedi?▼
Panda Dairy’in son temettü ödemesi 29 Mayıs 2026 tarihinde yapıldı.
Panda Dairy’in 2025 yılındaki temettüsü ne kadardı?▼
Panda Dairy, 2025 için hisse başına toplam ¥0,60 temettü kaydetti.
Temettü geçmişi hangi para biriminde gösteriliyor?▼
Temettü geçmişi tutarları CNY olarak gösterilir.