Guangdong Hongming Intelligent Joint Stock. (301105.SZ) Temettü 2026: geçmiş, temettü kesim tarihleri & verim
¥44,30
+¥2,07+4,9%Cuma 00:00
Özet
Yaklaşan
Geçmiş
Geçmiş toplamlar yalnızca onaylanmış kayıtları içerir; mevcutsa ödeme tarihleri, aksi halde temettü kesim tarihleri kullanılır. Temettü kesim tarihi olarak işaretlenen satırlar ödemeyi doğrulamaz.
| Tarih | Tutar | Değişim | |
|---|---|---|---|
| · YTD | ¥1,00 | - | |
10 Tem 2026 | ¥1,00 | - | |
| ¥1,00 | - | ||
26 Eyl 2023 | ¥1,00 | - | |
10Y Büyüme
0%
5Y Büyüme
0%
3Y Büyüme
0%
1Y Büyüme
0%
Topluluk
SSS
Guangdong Hongming Intelligent Joint Stock. ne kadar temettü ödüyor?▼
Güncel fiyat ve temettü verimine göre Guangdong Hongming Intelligent Joint Stock. için yıllıklandırılmış temettü tahmini hisse başına ¥1,00.
Guangdong Hongming Intelligent Joint Stock.’in temettü verimi nedir?▼
Guangdong Hongming Intelligent Joint Stock.’in mevcut temettü verimi 2,26%.
Guangdong Hongming Intelligent Joint Stock. temettüleri ne zaman öder?▼
Temettü sıklığı: Yıllık. Guangdong Hongming Intelligent Joint Stock.’in bir sonraki temettü ödemesinin 12 Temmuz 2027 tarihinde olması bekleniyor.
Guangdong Hongming Intelligent Joint Stock.’in bir sonraki temettüsü ne zaman?▼
Guangdong Hongming Intelligent Joint Stock.’in bir sonraki temettü ödemesinin 12 Temmuz 2027 tarihinde olması bekleniyor.
Guangdong Hongming Intelligent Joint Stock.’in temettüsü nedir?▼
Guangdong Hongming Intelligent Joint Stock. için kaydedilen son temettü hisse başına ¥1,00 idi.
Önceki temettüyü almak için Guangdong Hongming Intelligent Joint Stock. hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from Guangdong Hongming Intelligent Joint Stock., you needed to own the shares before the ex-dividend date of 10 Temmuz 2026.
Guangdong Hongming Intelligent Joint Stock. son temettüyü ne zaman ödedi?▼
Guangdong Hongming Intelligent Joint Stock.’in son temettü ödemesi 10 Temmuz 2026 tarihinde yapıldı.
Temettü geçmişi hangi para biriminde gösteriliyor?▼
Temettü geçmişi tutarları CNY olarak gösterilir.