Hyper (3054.TSE) Temettü 2026: geçmiş, temettü kesim tarihleri & verim
¥381
-¥2-0,52%Cuma 00:00
Özet
Yaklaşan
Geçmiş
| Tarih | Tutar | Değişim | |
|---|---|---|---|
| ¥11 | +50% | ||
1 Eyl 2026 | ¥4 | - | |
31 Mar 2026 | ¥4 | - | |
| ¥7 | - | ||
1 Eyl 2025 | ¥4 | - | |
28 Mar 2025 | ¥4 | - | |
| ¥7 | +16,67% | ||
2 Eyl 2024 | ¥4 | - | |
29 Mar 2024 | ¥4 | - | |
| ¥6 | -33,33% | ||
1 Eyl 2023 | ¥4 | +40% | |
24 Mar 2023 | ¥3 | -44,44% | |
| ¥9 | - | ||
1 Eyl 2022 | ¥5 | - | |
22 Haz 2022 | ¥5 | - | |
| ¥9 | - | ||
1 Eyl 2021 | ¥5 | - | |
24 Mar 2021 | ¥5 | - | |
| ¥9 | - | ||
1 Eyl 2020 | ¥5 | - | |
26 Mar 2020 | ¥5 | - | |
| ¥9 | -2,7% | ||
2 Eyl 2019 | ¥5 | - | |
28 Mar 2019 | ¥5 | - | |
| ¥9 | +5,71% | ||
3 Eyl 2018 | ¥5 | -5,26% | |
24 Mar 2018 | ¥5 | +11,76% | |
| ¥9 | -35,19% | ||
1 Eyl 2017 | ¥4 | -5,56% | |
24 Mar 2017 | ¥5 | - | |
10Y Büyüme
-6,36%
5Y Büyüme
-4,9%
3Y Büyüme
5,27%
1Y Büyüme
Yok
Topluluk
SSS
Hyper ne kadar temettü ödüyor?▼
Hyper, hisse başına ¥7 tutarında yıllık temettü öder ve temettü verimi 1,84%’dir.
Hyper’in temettü verimi nedir?▼
Hyper’in mevcut temettü verimi 1,84%.
Hyper temettüleri ne zaman öder?▼
Hyper yarıyıllık temettü öder. Bir sonraki ödeme 29 Aralık 2026 tarihinde bekleniyor.
Hyper’in bir sonraki temettüsü ne zaman?▼
Hyper’in bir sonraki temettü ödemesi 29 Aralık 2026 tarihinde planlanmıştır.
Hyper’in temettüsü ne kadar güvenli?▼
Hyper, 2 yıl üst üste temettüsünü artırdı; ödeme oranı 6,85% ve 5 yıllık temettü büyümesi 4,9%.
Hyper’in temettüsü nedir?▼
Hyper şu anda hisse başına ¥4 temettü ödüyor.
Önceki temettüyü almak için Hyper hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from Hyper, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 29 Haziran 2026.
Hyper son temettüyü ne zaman ödedi?▼
Hyper’in son temettü ödemesi 1 Eylül 2026 tarihinde yapıldı.
Hyper’in 2025 yılındaki temettüsü ne kadardı?▼
2025 yılında Hyper, hisse başına toplam ¥7 temettü ödedi.
Hyper temettüyü hangi para biriminde dağıtıyor?▼
Hyper, temettülerini JPY cinsinden dağıtır.