CRI Middleware (3698.TSE) Temettü 2026: geçmiş, temettü kesim tarihleri & verim

¥1.220
+¥0+0% Thursday 00:00
Temettü verimi
1,15%
Temettü tutarı
¥14
Son temettü kesim tarihi
Eyl 29, 2026
Son ödeme tarihi
-

Özet

CRI Middleware (3698.TSE) temettüleri Yıllık ödenir. Hisse başına son temettü ¥14; temettü kesim tarihi Eylül 29, 2026, ödeme tarihi Yok. Hisse başına sonraki temettü ¥14; temettü kesim tarihi Eylül 29, 2026, ödeme tarihi Yok. CRI Middleware (3698.TSE) için mevcut temettü verimi 1,15%.

Yaklaşan

Geçmiş

TarihTutarDeğişim
¥27
+8%
29 Eyl 2026
¥14
+7,69%
04 Haz 2026
¥13
-48%
¥25
+25%
04 Ara 2025
¥25
-
¥20
+33,33%
05 Ara 2024
¥20
-
¥15
-25%
07 Ara 2023
¥15
-
¥20
-
02 Ara 2021
¥20
-
10Y Büyüme
Yok
5Y Büyüme
Yok
3Y Büyüme
Yok
1Y Büyüme
90%

Topluluk

FAQ

CRI Middleware ne kadar temettü ödüyor?▼
CRI Middleware, hisse başına ¥14 tutarında yıllık temettü öder ve temettü verimi 1,15%’dir.
CRI Middleware’in temettü verimi nedir?▼
CRI Middleware’in mevcut temettü verimi 1,15%.
CRI Middleware temettüleri ne zaman öder?▼
CRI Middleware yıllık temettü öder. Bir sonraki ödeme Eylül 29, 2026 tarihinde bekleniyor.
CRI Middleware’in bir sonraki temettüsü ne zaman?▼
CRI Middleware’in bir sonraki temettü ödemesi Eylül 29, 2026 tarihinde planlanmıştır.
CRI Middleware’in temettüsü ne kadar güvenli?▼
CRI Middleware, temettüsünü 2 yıl üst üste artırdı; temettü ödeme oranı 21,76%.
CRI Middleware’in temettüsü nedir?▼
CRI Middleware şu anda hisse başına ¥13 temettü ödüyor.
Önceki temettüyü almak için CRI Middleware hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from CRI Middleware, you needed to own the shares before the ex-dividend date of Mart 30, 2026.
CRI Middleware son temettüyü ne zaman ödedi?▼
CRI Middleware’in son temettü ödemesi Haziran 04, 2026 tarihinde yapıldı.
CRI Middleware’in 2025 yılındaki temettüsü ne kadardı?▼
2025 yılında CRI Middleware, hisse başına toplam ¥25 temettü ödedi.
CRI Middleware temettüyü hangi para biriminde dağıtıyor?▼
CRI Middleware, temettülerini JPY cinsinden dağıtır.