Saudi Automotive Services (4050.SR). Temettü sıklığı: üç ayda bir. Saudi Automotive Services için kaydedilen son temettü hisse başına SAR0,25 idi. Son temettü kesim tarihi: 16 Eylül 2024. Saudi Automotive Services’in son temettü ödemesi 30 Eylül 2024 tarihinde yapıldı. Saudi Automotive Services’in mevcut temettü verimi 0%.
Geçmiş
Geçmiş toplamlar yalnızca onaylanmış kayıtları içerir; mevcutsa ödeme tarihleri, aksi halde temettü kesim tarihleri kullanılır. Temettü kesim tarihi olarak işaretlenen satırlar ödemeyi doğrulamaz.
Tarih
Tutar
Değişim
SAR0,89
+4,17%
30 Eyl 2024
SAR0,25
-61,11%
1 Tem 2024
SAR0,64
+50%
SAR0,86
+5,26%
31 Eki 2023
SAR0,43
-
5 Oca 2023
SAR0,43
-
SAR0,81
+90%
21 Eyl 2022
SAR0,43
+100%
29 Haz 2022
SAR0,21
+25%
17 Oca 2022
SAR0,17
-33,33%
SAR0,43
-64,29%
4 Eki 2021
SAR0,26
+50%
5 Tem 2021
SAR0,17
-50%
SAR1,20
+180%
18 Kas 2020
SAR0,34
-60%
5 Tem 2020
SAR0,86
+100%
SAR0,43
-
2 May 2019
SAR0,43
-
SAR0,43
-
12 Haz 2018
SAR0,43
-
SAR0,43
-
10 May 2016
SAR0,43
-33,33%
SAR1,93
+350%
17 Ara 2014
SAR0,64
-
14 Ağu 2014
SAR0,64
-
25 May 2014
SAR0,64
+50%
SAR0,43
-
25 May 2013
SAR0,43
-
SAR0,43
-
11 Oca 2012
SAR0,43
-
SAR0,43
-
4 Oca 2011
SAR0,43
-85,71%
10Y Büyüme
0%
5Y Büyüme
0%
3Y Büyüme
0%
1Y Büyüme
0%
Topluluk
SSS
Saudi Automotive Services’in temettü verimi nedir?▼
Saudi Automotive Services’in mevcut temettü verimi 0%.
Saudi Automotive Services’in temettüsü ne kadar güvenli?▼
Saudi Automotive Services temettü profili, 12,28% oranında bir ödeme oranı gösteriyor.
Saudi Automotive Services’in temettüsü nedir?▼
Saudi Automotive Services için kaydedilen son temettü hisse başına SAR0,25 idi.
Önceki temettüyü almak için Saudi Automotive Services hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from Saudi Automotive Services, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 16 Eylül 2024.
Saudi Automotive Services son temettüyü ne zaman ödedi?▼
Saudi Automotive Services’in son temettü ödemesi 30 Eylül 2024 tarihinde yapıldı.
Temettü geçmişi hangi para biriminde gösteriliyor?▼