Osaka Yuka Industry (4124.TSE). Temettü sıklığı: Yıllık. Osaka Yuka Industry için kaydedilen son temettü hisse başına ¥23 idi. Son temettü kesim tarihi: 29 Eylül 2026. Osaka Yuka Industry’in son temettü ödemesi 17 Haziran 2026 tarihinde yapıldı. Osaka Yuka Industry’in bir sonraki temettü ödemesi 20 Aralık 2026 tarihinde planlanmıştır. Sonraki temettü tutarı: ¥33. Osaka Yuka Industry’in mevcut temettü verimi 1,14%.
Geçmiş toplamlar yalnızca onaylanmış kayıtları içerir; mevcutsa ödeme tarihleri, aksi halde temettü kesim tarihleri kullanılır. Temettü kesim tarihi olarak işaretlenen satırlar ödemeyi doğrulamaz.
SSS
Osaka Yuka Industry ne kadar temettü ödüyor?▼
Güncel fiyat ve temettü verimine göre Osaka Yuka Industry için yıllıklandırılmış temettü tahmini hisse başına ¥32.
Osaka Yuka Industry’in temettü verimi nedir?▼
Osaka Yuka Industry’in mevcut temettü verimi 1,14%.
Osaka Yuka Industry temettüleri ne zaman öder?▼
Temettü sıklığı: Yıllık. Osaka Yuka Industry’in bir sonraki temettü ödemesi 20 Aralık 2026 tarihinde planlanmıştır.
Osaka Yuka Industry’in bir sonraki temettüsü ne zaman?▼
Osaka Yuka Industry’in bir sonraki temettü ödemesi 20 Aralık 2026 tarihinde planlanmıştır.
Osaka Yuka Industry’in temettüsü ne kadar güvenli?▼
Osaka Yuka Industry, 6 yıl üst üste temettüsünü artırdı; ödeme oranı 34,39% ve 5 yıllık temettü büyümesi 18,74%.
Osaka Yuka Industry’in temettüsü nedir?▼
Osaka Yuka Industry için kaydedilen son temettü hisse başına ¥23 idi.
Önceki temettüyü almak için Osaka Yuka Industry hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from Osaka Yuka Industry, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 30 Mart 2026.
Osaka Yuka Industry son temettüyü ne zaman ödedi?▼
Osaka Yuka Industry’in son temettü ödemesi 17 Haziran 2026 tarihinde yapıldı.
Osaka Yuka Industry’in 2025 yılındaki temettüsü ne kadardı?▼
Osaka Yuka Industry, 2025 için hisse başına toplam ¥36 temettü kaydetti.
Temettü geçmişi hangi para biriminde gösteriliyor?▼
Temettü geçmişi tutarları JPY olarak gösterilir.