Hiap Tong (5PO.SG) Temettü 2026: geçmiş, temettü kesim tarihleri & verim
S$0,120000
+S$0,00+0%Cuma 00:00
Özet
Yaklaşan
Geçmiş
Geçmiş toplamlar yalnızca onaylanmış kayıtları içerir; mevcutsa ödeme tarihleri, aksi halde temettü kesim tarihleri kullanılır. Temettü kesim tarihi olarak işaretlenen satırlar ödemeyi doğrulamaz.
| Tarih | Tutar | Değişim | |
|---|---|---|---|
| · YTD | S$0,00 | - | |
17 Ağu 2026 | S$0,00 | - | |
| S$0,00 | - | ||
18 Ağu 2025 | S$0,00 | - | |
| S$0,00 | -80% | ||
27 Ağu 2024 | S$0,00 | -80% | |
| S$0,01 | - | ||
27 Eyl 2023 | S$0,01 | +900% | |
| S$0,00 | - | ||
22 Ağu 2019 | S$0,00 | -92,86% | |
| S$0,01 | +47,29% | ||
20 Ağu 2013 | S$0,01 | +47,29% | |
| S$0,00 | - | ||
25 Eyl 2012 | S$0,00 | - | |
10Y Büyüme
0%
5Y Büyüme
0%
3Y Büyüme
-41,52%
1Y Büyüme
0%
Topluluk
SSS
Hiap Tong ne kadar temettü ödüyor?▼
Güncel fiyat ve temettü verimine göre Hiap Tong için yıllıklandırılmış temettü tahmini hisse başına S$0,00.
Hiap Tong’in temettü verimi nedir?▼
Hiap Tong’in mevcut temettü verimi 0,83%.
Hiap Tong temettüleri ne zaman öder?▼
Temettü sıklığı: Yıllık. Hiap Tong’in bir sonraki temettü ödemesinin 17 Ağustos 2027 tarihinde olması bekleniyor.
Hiap Tong’in bir sonraki temettüsü ne zaman?▼
Hiap Tong’in bir sonraki temettü ödemesinin 17 Ağustos 2027 tarihinde olması bekleniyor.
Hiap Tong’in temettüsü ne kadar güvenli?▼
Hiap Tong, temettüsünü 1 yıl üst üste artırdı; temettü ödeme oranı 7,02%.
Hiap Tong’in temettüsü nedir?▼
Hiap Tong için kaydedilen son temettü hisse başına S$0,00 idi.
Önceki temettüyü almak için Hiap Tong hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from Hiap Tong, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 5 Ağustos 2026.
Hiap Tong son temettüyü ne zaman ödedi?▼
Hiap Tong’in son temettü ödemesi 17 Ağustos 2026 tarihinde yapıldı.
Hiap Tong’in 2025 yılındaki temettüsü ne kadardı?▼
Hiap Tong, 2025 için hisse başına toplam S$0,00 temettü kaydetti.
Temettü geçmişi hangi para biriminde gösteriliyor?▼
Temettü geçmişi tutarları SGD olarak gösterilir.