Plum-Monix Industry (6990.TWO) Temettü 2026: geçmiş, temettü kesim tarihleri & verim
TWD115,00
-TWD5,50-4,56%Çarşamba 00:00
Özet
Yaklaşan
Geçmiş
Geçmiş toplamlar yalnızca onaylanmış kayıtları içerir; mevcutsa ödeme tarihleri, aksi halde temettü kesim tarihleri kullanılır. Temettü kesim tarihi olarak işaretlenen satırlar ödemeyi doğrulamaz.
| Tarih | Tutar | Değişim | |
|---|---|---|---|
| · YTD | TWD0,30 | - | |
30 Haz 2026 | TWD0,30 | +199,19% | |
| TWD0,10 | -79% | ||
31 Tem 2025 | TWD0,10 | -79% | |
| TWD0,48 | - | ||
12 Ağu 2024 | TWD0,48 | - | |
10Y Büyüme
0%
5Y Büyüme
0%
3Y Büyüme
0%
1Y Büyüme
199,19%
Topluluk
SSS
Plum-Monix Industry ne kadar temettü ödüyor?▼
Güncel fiyat ve temettü verimine göre Plum-Monix Industry için yıllıklandırılmış temettü tahmini hisse başına TWD0,29.
Plum-Monix Industry’in temettü verimi nedir?▼
Plum-Monix Industry’in mevcut temettü verimi 0,25%.
Plum-Monix Industry temettüleri ne zaman öder?▼
Temettü sıklığı: Yıllık. Plum-Monix Industry’in bir sonraki temettü ödemesinin 30 Haziran 2027 tarihinde olması bekleniyor.
Plum-Monix Industry’in bir sonraki temettüsü ne zaman?▼
Plum-Monix Industry’in bir sonraki temettü ödemesinin 30 Haziran 2027 tarihinde olması bekleniyor.
Plum-Monix Industry’in temettüsü ne kadar güvenli?▼
Plum-Monix Industry, 1 yıl üst üste temettü ödedi; temettü ödeme oranı 25,93%.
Plum-Monix Industry’in temettüsü nedir?▼
Plum-Monix Industry için kaydedilen son temettü hisse başına TWD0,30 idi.
Önceki temettüyü almak için Plum-Monix Industry hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from Plum-Monix Industry, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 4 Haziran 2026.
Plum-Monix Industry son temettüyü ne zaman ödedi?▼
Plum-Monix Industry’in son temettü ödemesi 30 Haziran 2026 tarihinde yapıldı.
Plum-Monix Industry’in 2025 yılındaki temettüsü ne kadardı?▼
Plum-Monix Industry, 2025 için hisse başına toplam TWD0,10 temettü kaydetti.
Temettü geçmişi hangi para biriminde gösteriliyor?▼
Temettü geçmişi tutarları TWD olarak gösterilir.