Yutaka Giken. (7229.TSE) Temettü 2026: geçmiş, temettü kesim tarihleri & verim
¥3.005
+¥5+0,17%Salı 00:00
Özet
Geçmiş
Geçmiş toplamlar yalnızca onaylanmış kayıtları içerir; mevcutsa ödeme tarihleri, aksi halde temettü kesim tarihleri kullanılır. Temettü kesim tarihi olarak işaretlenen satırlar ödemeyi doğrulamaz.
| Tarih | Tutar | Değişim | |
|---|---|---|---|
| ¥36 | -58,14% | ||
30 Haz 2025 | ¥36 | - | |
| ¥86 | +13,16% | ||
5 Ara 2024 | ¥36 | -28% | |
24 Haz 2024 | ¥50 | +25% | |
| ¥76 | - | ||
5 Ara 2023 | ¥40 | +11,11% | |
26 Haz 2023 | ¥36 | - | |
| ¥76 | +5,56% | ||
5 Ara 2022 | ¥36 | -10% | |
27 Haz 2022 | ¥40 | +11,11% | |
| ¥72 | +100% | ||
3 Ara 2021 | ¥36 | - | |
28 Haz 2021 | ¥36 | - | |
| ¥36 | -50% | ||
29 Haz 2020 | ¥36 | - | |
| ¥72 | +7,46% | ||
5 Ara 2019 | ¥36 | - | |
24 Haz 2019 | ¥36 | - | |
| ¥67 | +9,84% | ||
5 Ara 2018 | ¥36 | +16,13% | |
25 Haz 2018 | ¥31 | - | |
| ¥61 | +5,17% | ||
5 Ara 2017 | ¥31 | +3,33% | |
26 Haz 2017 | ¥30 | - | |
| ¥58 | +38,1% | ||
5 Ara 2016 | ¥30 | +7,14% | |
27 Haz 2016 | ¥28 | +27,27% | |
| ¥42 | +7,69% | ||
4 Ara 2015 | ¥22 | +10% | |
29 Haz 2015 | ¥20 | - | |
10Y Büyüme
0%
5Y Büyüme
0%
3Y Büyüme
0%
1Y Büyüme
0%
Topluluk
SSS
Yutaka Giken.’in temettü verimi nedir?▼
Yutaka Giken.’in mevcut temettü verimi 0%.
Yutaka Giken.’in temettüsü ne kadar güvenli?▼
Yutaka Giken., 19 yıl üst üste temettü ödedi; temettü ödeme oranı 32,04%.
Yutaka Giken.’in temettüsü nedir?▼
Yutaka Giken. için kaydedilen son temettü hisse başına ¥36 idi.
Önceki temettüyü almak için Yutaka Giken. hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from Yutaka Giken., you needed to own the shares before the ex-dividend date of 28 Mart 2025.
Yutaka Giken. son temettüyü ne zaman ödedi?▼
Yutaka Giken.’in son temettü ödemesi 30 Haziran 2025 tarihinde yapıldı.
Yutaka Giken.’in 2025 yılındaki temettüsü ne kadardı?▼
Yutaka Giken., 2025 için hisse başına toplam ¥36 temettü kaydetti.
Temettü geçmişi hangi para biriminde gösteriliyor?▼
Temettü geçmişi tutarları JPY olarak gösterilir.