P-Duke Technology (8109.TWO). Temettü sıklığı: Yıllık. P-Duke Technology için kaydedilen son temettü hisse başına TWD0,50 idi. Son temettü kesim tarihi: 26 Mart 2026. P-Duke Technology’in son temettü ödemesi 26 Nisan 2026 tarihinde yapıldı. P-Duke Technology’in bir sonraki temettü ödemesinin 23 Nisan 2027 tarihinde olması bekleniyor. Tahmini sonraki temettü tutarı: TWD4,00. P-Duke Technology’in mevcut temettü verimi 3,05%.
Geçmiş toplamlar yalnızca onaylanmış kayıtları içerir; mevcutsa ödeme tarihleri, aksi halde temettü kesim tarihleri kullanılır. Temettü kesim tarihi olarak işaretlenen satırlar ödemeyi doğrulamaz.
SSS
P-Duke Technology ne kadar temettü ödüyor?▼
Güncel fiyat ve temettü verimine göre P-Duke Technology için yıllıklandırılmış temettü tahmini hisse başına TWD4,03.
P-Duke Technology’in temettü verimi nedir?▼
P-Duke Technology’in mevcut temettü verimi 3,05%.
P-Duke Technology temettüleri ne zaman öder?▼
Temettü sıklığı: Yıllık. P-Duke Technology’in bir sonraki temettü ödemesinin 23 Nisan 2027 tarihinde olması bekleniyor.
P-Duke Technology’in bir sonraki temettüsü ne zaman?▼
P-Duke Technology’in bir sonraki temettü ödemesinin 23 Nisan 2027 tarihinde olması bekleniyor.
P-Duke Technology’in temettüsü ne kadar güvenli?▼
P-Duke Technology, 19 yıl üst üste temettü ödedi; temettü dağıtım oranı 56,91% ve 5 yıllık temettü büyümesi 2,71%.
P-Duke Technology’in temettüsü nedir?▼
P-Duke Technology için kaydedilen son temettü hisse başına TWD0,50 idi.
Önceki temettüyü almak için P-Duke Technology hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from P-Duke Technology, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 26 Mart 2026.
P-Duke Technology son temettüyü ne zaman ödedi?▼
P-Duke Technology’in son temettü ödemesi 26 Nisan 2026 tarihinde yapıldı.
P-Duke Technology’in 2025 yılındaki temettüsü ne kadardı?▼
P-Duke Technology, 2025 için hisse başına toplam TWD4,50 temettü kaydetti.
Temettü geçmişi hangi para biriminde gösteriliyor?▼
Temettü geçmişi tutarları TWD olarak gösterilir.