QST International (8349.TWO). Temettü sıklığı: Yıllık. QST International için kaydedilen son temettü hisse başına TWD1,54 idi. Son temettü kesim tarihi: 26 Haziran 2026. QST International’in son temettü ödemesi 29 Temmuz 2026 tarihinde yapıldı. QST International’in bir sonraki temettü ödemesinin 30 Temmuz 2027 tarihinde olması bekleniyor. Tahmini sonraki temettü tutarı: TWD1,54. QST International’in mevcut temettü verimi 3,93%.
Geçmiş toplamlar yalnızca onaylanmış kayıtları içerir; mevcutsa ödeme tarihleri, aksi halde temettü kesim tarihleri kullanılır. Temettü kesim tarihi olarak işaretlenen satırlar ödemeyi doğrulamaz.
SSS
QST International ne kadar temettü ödüyor?▼
Güncel fiyat ve temettü verimine göre QST International için yıllıklandırılmış temettü tahmini hisse başına TWD1,57.
QST International’in temettü verimi nedir?▼
QST International’in mevcut temettü verimi 3,93%.
QST International temettüleri ne zaman öder?▼
Temettü sıklığı: Yıllık. QST International’in bir sonraki temettü ödemesinin 30 Temmuz 2027 tarihinde olması bekleniyor.
QST International’in bir sonraki temettüsü ne zaman?▼
QST International’in bir sonraki temettü ödemesinin 30 Temmuz 2027 tarihinde olması bekleniyor.
QST International’in temettüsü ne kadar güvenli?▼
QST International, 1 yıl üst üste temettüsünü artırdı; ödeme oranı 62,84% ve 5 yıllık temettü büyümesi 4,06%.
QST International’in temettüsü nedir?▼
QST International için kaydedilen son temettü hisse başına TWD1,54 idi.
Önceki temettüyü almak için QST International hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from QST International, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 26 Haziran 2026.
QST International son temettüyü ne zaman ödedi?▼
QST International’in son temettü ödemesi 29 Temmuz 2026 tarihinde yapıldı.
QST International’in 2025 yılındaki temettüsü ne kadardı?▼
QST International, 2025 için hisse başına toplam TWD1,82 temettü kaydetti.
Temettü geçmişi hangi para biriminde gösteriliyor?▼
Temettü geçmişi tutarları TWD olarak gösterilir.