Daisyo (9979.TSE) Temettü 2026: geçmiş, temettü kesim tarihleri & verim
¥1.056
+¥10+0,96% Friday 00:00
Özet
Yaklaşan
Geçmiş
| Tarih | Tutar | Değişim | |
|---|---|---|---|
| ¥14 | - | ||
28 Ağu 2026 | ¥8 | +33,33% | |
21 May 2026 | ¥6 | -25% | |
| ¥14 | - | ||
28 Kas 2025 | ¥8 | +33,33% | |
21 May 2025 | ¥6 | -25% | |
| ¥14 | +133,33% | ||
28 Kas 2024 | ¥8 | +33,33% | |
29 Şub 2024 | ¥6 | - | |
| ¥6 | - | ||
29 Kas 2023 | ¥6 | - | |
| ¥6 | -14,29% | ||
23 May 2022 | ¥6 | -14,29% | |
| ¥7 | +16,67% | ||
29 Kas 2021 | ¥7 | - | |
| ¥6 | -57,14% | ||
21 May 2020 | ¥6 | -25% | |
| ¥14 | - | ||
29 Kas 2019 | ¥8 | +33,33% | |
21 May 2019 | ¥6 | -25% | |
| ¥14 | - | ||
28 Kas 2018 | ¥8 | +33,33% | |
21 May 2018 | ¥6 | -25% | |
| ¥14 | - | ||
29 Kas 2017 | ¥8 | +33,33% | |
22 May 2017 | ¥6 | -25% | |
| ¥14 | - | ||
28 Kas 2016 | ¥8 | +33,33% | |
23 May 2016 | ¥6 | -25% | |
| ¥14 | - | ||
30 Kas 2015 | ¥8 | +33,33% | |
21 May 2015 | ¥6 | -25% | |
10Y Büyüme
4,62%
5Y Büyüme
Yok
3Y Büyüme
Yok
1Y Büyüme
Yok
Topluluk
FAQ
Daisyo ne kadar temettü ödüyor?▼
Daisyo, hisse başına ¥6 tutarında yıllık temettü öder ve temettü verimi 0,57%’dir.
Daisyo’in temettü verimi nedir?▼
Daisyo’in mevcut temettü verimi 0,57%.
Daisyo temettüleri ne zaman öder?▼
Daisyo yarıyıllık temettü öder. Bir sonraki ödeme Mayıs 21, 2027 tarihinde bekleniyor.
Daisyo’in bir sonraki temettüsü ne zaman?▼
Daisyo’in bir sonraki temettü ödemesinin Mayıs 21, 2027 tarihinde olması bekleniyor.
Daisyo’in temettüsü ne kadar güvenli?▼
Daisyo, temettüsünü 3 yıl üst üste artırdı; temettü ödeme oranı 27,31%.
Daisyo’in temettüsü nedir?▼
Daisyo şu anda hisse başına ¥8 temettü ödüyor.
Önceki temettüyü almak için Daisyo hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from Daisyo, you needed to own the shares before the ex-dividend date of Ağustos 28, 2026.
Daisyo’in 2025 yılındaki temettüsü ne kadardı?▼
2025 yılında Daisyo, hisse başına toplam ¥14 temettü ödedi.
Daisyo temettüyü hangi para biriminde dağıtıyor?▼
Daisyo, temettülerini JPY cinsinden dağıtır.