Aveva (AVV.LSE) Temettü 2026: geçmiş, temettü kesim tarihleri & verim
GBX3.219,00
+GBX0,00+0%Salı 00:00
Özet
Geçmiş
Geçmiş toplamlar yalnızca onaylanmış kayıtları içerir; mevcutsa ödeme tarihleri, aksi halde temettü kesim tarihleri kullanılır. Temettü kesim tarihi olarak işaretlenen satırlar ödemeyi doğrulamaz.
| Tarih | Tutar | Değişim | |
|---|---|---|---|
| GBX50,50 | +40,67% | ||
9 Ara 2022 | GBX13,00 | -46,94% | |
5 Ağu 2022 | GBX24,50 | +88,46% | |
4 Şub 2022 | GBX13,00 | -44,68% | |
| GBX35,90 | -19,33% | ||
4 Ağu 2021 | GBX23,50 | +89,52% | |
5 Şub 2021 | GBX12,40 | -57,24% | |
| GBX44,50 | +3,49% | ||
11 Ağu 2020 | GBX29,00 | +87,1% | |
7 Şub 2020 | GBX15,50 | -46,55% | |
| GBX43,00 | -95,87% | ||
2 Ağu 2019 | GBX29,00 | +107,14% | |
1 Şub 2019 | GBX14,00 | -48,15% | |
| GBX1.042,00 | +2.505% | ||
3 Ağu 2018 | GBX27,00 | -97,34% | |
1 Mar 2018 (Temettü kesim tarihi) | GBX1.015,00 | +3.659,26% | |
| GBX40,00 | +9,09% | ||
4 Ağu 2017 | GBX27,00 | +107,69% | |
3 Şub 2017 | GBX13,00 | -56,67% | |
| GBX36,67 | +8,2% | ||
5 Ağu 2016 | GBX30,00 | +350% | |
29 Oca 2016 | GBX6,67 | -76% | |
| GBX33,89 | +12,96% | ||
3 Ağu 2015 | GBX27,78 | +354,55% | |
2 Şub 2015 | GBX6,11 | -75% | |
| GBX30,00 | -84,21% | ||
25 Tem 2014 | GBX24,44 | +340% | |
3 Şub 2014 | GBX5,56 | -96,6% | |
| GBX190,00 | +714,29% | ||
9 Ağu 2013 | GBX163,33 | +653,85% | |
10Y Büyüme
0%
5Y Büyüme
0%
3Y Büyüme
0%
1Y Büyüme
0%
Topluluk
SSS
Aveva’in temettü verimi nedir?▼
Aveva’in mevcut temettü verimi 0%.
Aveva’in temettüsü ne kadar güvenli?▼
Aveva, 19 yıl üst üste temettü ödedi.
Aveva’in temettüsü nedir?▼
Aveva için kaydedilen son temettü hisse başına GBX13,00 idi.
Önceki temettüyü almak için Aveva hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from Aveva, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 17 Kasım 2022.
Aveva son temettüyü ne zaman ödedi?▼
Aveva’in son temettü ödemesi 9 Aralık 2022 tarihinde yapıldı.
Temettü geçmişi hangi para biriminde gösteriliyor?▼
Temettü geçmişi tutarları GBX olarak gösterilir.