Bradken Limited (DQY.STU) Temettü 2026: geçmiş, temettü kesim tarihleri & verim

€0,000000
+€0,00+0%Salı 00:00
Temettü verimi
-
Temettü tutarı
€0,08
Son temettü kesim tarihi
18 Ağu 2014
Son ödeme tarihi
9 Eyl 2014

Özet

Bradken Limited (DQY.STU). Temettü sıklığı: Yarıyıllık. Bradken Limited için kaydedilen son temettü hisse başına €0,08 idi. Son temettü kesim tarihi: 18 Ağustos 2014. Bradken Limited’in son temettü ödemesi 9 Eylül 2014 tarihinde yapıldı. Bradken Limited’in mevcut temettü verimi 0%.

Geçmiş

Geçmiş toplamlar yalnızca onaylanmış kayıtları içerir; mevcutsa ödeme tarihleri, aksi halde temettü kesim tarihleri kullanılır. Temettü kesim tarihi olarak işaretlenen satırlar ödemeyi doğrulamaz.

TarihTutarDeğişim
€0,18
-37,89%
9 Eyl 2014
€0,08
-21,08%
21 Mar 2014
€0,10
-21,08%
€0,28
-14,01%
13 Eyl 2013
€0,13
-21,47%
14 Mar 2013
€0,16
-8,95%
€0,33
+8,99%
4 Eyl 2012
€0,18
+12,31%
19 Mar 2012
€0,16
-4,05%
€0,30
+27,05%
19 Eyl 2011
€0,16
+15,05%
21 Mar 2011
€0,14
-5,07%
€0,24
+57,73%
13 Eyl 2010
€0,15
+64,77%
15 Mar 2010
€0,09
+5,4%
€0,15
-37,84%
7 Eyl 2009
€0,09
+30%
27 Mar 2009
€0,07
-54,55%
€0,24
+17,46%
4 Eyl 2008
€0,14
+46,67%
10 Mar 2008
€0,10
-11,76%
€0,21
+50%
4 Eyl 2007
€0,11
+17,24%
13 Mar 2007
€0,10
+26,09%
€0,14
+46,85%
13 Eki 2006
€0,08
+21,05%
30 Mar 2006
€0,06
+3,26%
€0,09
-
12 Eki 2005
€0,06
+80,39%
23 Mar 2005
€0,03
-
10Y Büyüme
0%
5Y Büyüme
0%
3Y Büyüme
0%
1Y Büyüme
0%

Topluluk

SSS

Bradken Limited’in temettü verimi nedir?▼
Bradken Limited’in mevcut temettü verimi 0%.
Bradken Limited’in temettüsü nedir?▼
Bradken Limited için kaydedilen son temettü hisse başına €0,08 idi.
Önceki temettüyü almak için Bradken Limited hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from Bradken Limited, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 18 Ağustos 2014.
Bradken Limited son temettüyü ne zaman ödedi?▼
Bradken Limited’in son temettü ödemesi 9 Eylül 2014 tarihinde yapıldı.
Temettü geçmişi hangi para biriminde gösteriliyor?▼
Temettü geçmişi tutarları EUR olarak gösterilir.