China Evergrande Group (EGRNF) Temettü 2026: geçmiş, temettü kesim tarihleri & verim

$0,001000
+$0,00+900%Çarşamba 00:00
Temettü verimi
-
Temettü tutarı
$0,02
Son temettü kesim tarihi
17 Haz 2021
Son ödeme tarihi
8 Tem 2021

Özet

China Evergrande Group (EGRNF). Temettü sıklığı: Yıllık. China Evergrande Group için kaydedilen son temettü hisse başına $0,02 idi. Son temettü kesim tarihi: 17 Haziran 2021. China Evergrande Group’in son temettü ödemesi 8 Temmuz 2021 tarihinde yapıldı. China Evergrande Group’in mevcut temettü verimi 0%.

Geçmiş

Geçmiş toplamlar yalnızca onaylanmış kayıtları içerir; mevcutsa ödeme tarihleri, aksi halde temettü kesim tarihleri kullanılır. Temettü kesim tarihi olarak işaretlenen satırlar ödemeyi doğrulamaz.

TarihTutarDeğişim
$0,02
-92,03%
8 Tem 2021
$0,02
-74,42%
$0,29
-
21 Tem 2020
$0,09
-54,74%
26 Şub 2020
$0,20
+23,31%
$0,16
-
19 Eki 2018
$0,16
+183,83%
$0,06
-17,75%
8 Tem 2016
$0,06
-17,75%
$0,07
+0,6%
3 Tem 2015
$0,07
+0,6%
$0,07
+200,63%
4 Tem 2014
$0,07
+200,63%
$0,02
-22,03%
5 Kas 2013
$0,02
-22,03%
$0,03
+51,31%
19 Tem 2012
$0,03
+51,31%
$0,02
+1.818,81%
15 Tem 2011
$0,02
+1.818,81%
$0,00
-
3 Haz 2010
$0,00
-
10Y Büyüme
0%
5Y Büyüme
0%
3Y Büyüme
0%
1Y Büyüme
0%

Topluluk

SSS

China Evergrande Group’in temettü verimi nedir?▼
China Evergrande Group’in mevcut temettü verimi 0%.
China Evergrande Group’in temettüsü ne kadar güvenli?▼
China Evergrande Group temettü profili, 0,05% oranında bir ödeme oranı gösteriyor.
China Evergrande Group’in temettüsü nedir?▼
China Evergrande Group için kaydedilen son temettü hisse başına $0,02 idi.
Önceki temettüyü almak için China Evergrande Group hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from China Evergrande Group, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 17 Haziran 2021.
China Evergrande Group son temettüyü ne zaman ödedi?▼
China Evergrande Group’in son temettü ödemesi 8 Temmuz 2021 tarihinde yapıldı.
Temettü geçmişi hangi para biriminde gösteriliyor?▼
Temettü geçmişi tutarları USD olarak gösterilir.